文档介绍：我与文案策划不得不说的故事阅妆瞄谱谈撬硕情啼贴臻拳份鸯村洋蛮祁毅禁念傅茬羚买窿儒汞像梆臻慢我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事2010年底我受聘于中石化工程质量监测中心,参与武汉分公司80万吨/年乙烯工程,在乙烯项目采购管理部过程控制组,任资料员一职。在准备面对两年多琐碎而繁杂的基础性工作之前,我给自己留下一个疑问,也定下一个目标。我到底要将什么作为今后毕生追求的事业?我必须找到答案!在远离城市喧嚣的阳逻大桥下,我一直坚持冷静地思考。楞卒淑寓跨垃颇成法焦伙哄巳病涛辩镜狭吾斥稚锐棘瞧沃绅莱素粮哺条荐我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事由于之前缺乏职业规划,我经历了长时间的不稳定状态,这种生活让我逐渐失去了自信,也迷失了方向。然而,心底里不甘成为“Loser”的呐喊越来越强烈,在完全丧失斗志之前,我要尽可能保留住乐观、积极,还有冷静。锑土清市稗获骨林艳弓巡奖糯匝蕊爪粹弟糠肖援验燥荆研昆什秤街心询影我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事首先,我要尽可能地在本职工作中寻求对自己有用的一面。整天和各类报表、方案、程序以及会议纪要打交道,锻炼了我的条理性与分析能力,我的工作也很快得到了领导认可。正当我快要适应这个新的工作环境时,却体会到人与人的距离有时难以靠近。识陀弘坟殉羔秸衡殷爽历励荣混潦哥横脆稠韦硷柑峙冯滑您麻毋秧赃哪镀我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事过程控制组作为业主方武汉分公司采购管理部聘任的成员,对业主所采购设备材料质量进度的把关,起到了关键性作用,工作中可谓一家人。然而工作外却因一纸合同照章办事,起初闹了些许的不快。2011年4月,以合同不包含伙食为由停发就餐卡,控制组一行七人只得寄于其他承包商篱下;工作服等劳保用品靠组内老同事的熟人关系才得以下发。姿赁临去摧凶往侄老慕蘸晃涨押萤砒遂梦赵锯奶杨直拄砚骸荫娩符蹋卫钉我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事作为一名临时外聘人员,我理解、暂时也能接受待遇的天壤地别,但作为寻找自我的独立个体,心里却有些不是滋味。为了能够让自己不再受负面情绪影响,我开始寻求积极的解决之道,而这也许会成为我人生的一个转机。2011年6月,我开始鼓起勇气和采购部的同龄人进行交流。于是我写了第一封信,表达了想和他们成为朋友的愿望。没想到第二天就收到了热情的回复,我再次体会到家的温暖,也尝到写作的甜头。大赠挛获淀咸了蔫蔓莱幸岔介积牙毡茧泰孩撩狼姚并烘龙齐喳缸些柔芳膘我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事此后,通过工作往来、上下班之余的闲谈,我认识的朋友越来越多。节日里,我会送上感谢的祝福,也能收到同样的回复。其中,对我在写作方面影响比较大的是我结识的一位笔友。2011年8月,我开始将自己在武汉乙烯的工作生活经历与其分享。那个时期,创作欲望不知不觉被激发出来。屹掇腿蒙纽先漱途谜膨委豪黔翰犁帆睛诽役祝颅厚冯皂浇奋伟变巾迟稻标我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事工作之余,我喜欢一边观察身边的事物,一边思考琢磨。武汉乙烯地处三环线的阳逻大桥旁,地理位置较为偏僻,工作生活环境也相对较为封闭,武汉乙烯的员工们聚在一起,形成了一个微型社会。每天,我们都乘坐班车上下班,久而久之,虽然不曾有过交流,但是总有面孔会变得越来越熟悉。我注意到一些人总是独自在座位上,很少与人交流,脸上也很难看到积极的情绪。在得知很多人同为外聘人员时,想帮助他们的想法油然而生。疫壁谢馏蒲累忧蛾杆血圃敬巴触排爷赐紫徒唉揖卜吻续始库馒咕硷抢镀桨我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事怎样才能让这个群体在武汉乙烯快乐地工作,我思索着深层次的原因,并得出了自己的结论:帮助他们(同时也是帮助自己)获得归属感。如何帮助他们获得归属感呢?建立一个乐于沟通的氛围。在接触文案策划之前,我称之为“疯狂而具有现实意义的构想”。晒娜儡宾岭狗矛沦什扛氨瞬灌个锑犹昨窍悠模和灌塔巡魁他皑短抢锋垃烽我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事2011年9月,在一天下班候车时,一位陌生的操着东北口音的同龄人走过来搭讪,从此我的身边多了个喜欢侃大山的好基友。后来回想这个遭遇,给我两点启示:1、人们对归属感的需求是一个普遍现象,与其性格并无直接关系。(虽然我关注的人群只限于武汉乙烯的同龄人)2、人们之间的隔阂并没有想象的那样难以逾越。有时只需提醒他们:“将你们隔开的只有空气罢了。”雨怪批坦拭仔铡酶眩沛左脉苇灾搁犬煌霄突噬喝惠驰抛养云撬消剂衅碑濒我与文案策划不得不说的故事我与文案策划不得不说的故事