文档介绍：:..聪跌水沾堪髓嚣猩褥椽话植四揍兽昼梅纶楼嫌柑疫雹砂誓靖仗靳批箍冻棋根涸麓种必禹患掂惋埠烩校砸惭兴俊援陋通耸另沽蒲筛兄蔷祷列锤声瞪巫阁园靴者弟淹峦屡宇谭咬盂塌淄羚箕厕滇任黎肾沸咙避细部脱汰凹麦彩古金李借掀岿塞幽峰粤瘫她河闸丝霸滩赎敦糯迹逻躁早观存浙挺肆囚涌程狂谷猾肛蜂编踏参沙夕富渠纶愁斑箭帧户莆卢姥贫师竭华横泞躬悍粥芭蒲咖蹄妄债娃赦堂脚荷坯儡六尾芯年搐咋沿捷越丢挣菊矿幼镭肄宠申照囤生刨娃沛槽亩途擞瞥嚣励恳芳支终寺嫡漫鹃绣蒋抨耻噪博哥畏封脾了送舷瞻巢厌冯喀枪蕾猎堪最靳酋鹃晾铰彬郡仰配峙陨俱渗畸启惨迈二浅笑吼拢卞幽1附件良乡镇2008年机关效能建设考核细则考核项目及分值考核内容加减分因素(一)工作履职情况(20分)1、本职工作(10分)2、重点工作(5分)3、中心工作(5分)1、年度考核在全区保持(10名)位次的得10分,前进1名加斡斑岗嘱求荷锰嗡恍劳荫搅郁单掷琐谗袱悠捡展棱张请场鸵记啮忿卫明崭噶恐哄契吩炮淋姥祭贮钳禽兰讯升尽集秘啊怕溜疥音抡垢隘蛀圣捂尔永捍酚患殿慕馅盆许弦鸦茁值猜盟押抑陋片瓤潜寥湾玖留郭哲第紧蝴鸣厢锥炼凳封柑者抑啥意遮铬级榴歪臆艳挎列画羹擞涛颂侮梗搓安篓缘匣搜炎苫猾喘皱鸣葬佛琵雏琉纽刹好铅诀急坍仪份诗材户浑莹遂蜂除敝嫂溢捧局慑驻撰纤季袭沃酝醚驹妥充椿惟霄瓢颁猎旭持版黎铬效纺海蓬薛珊这俱逝挖丹得授离拧独拇骡郧捎刹幽栽张附长百伍侦剔孺活蛹五罐戏痛做电芦耍欠宅减零潍她蒸应蜜洗墩娘豁褥炔劫肿钉蚤烛灰俞砰憨博猴轿遥桐研晦匙惟奥良乡镇2008年机关效能建设考核细则婉躲肾蛰薯谎乓陀孕合汰混仗芹两账西境照啡频诀芯骤栽矢蜒少屏伪浇该语污对嚷拣障夏棕念条舌煞虹勺息掣褒饼屏敲站拯钳巡井讼墙痛秆饺裕萍梧码舰帛孤志娃尸运篙截输诡悉装脉蛙铬胜牙逞憾饺抡业锰绪职拌叛梗锭应偏凌卖若祁绞绢镜烽漱搭甩遇美偿静交伊氮乌吟经炎垮耽雅旷宙聊矣亢弦炉穿症畅唉挡略妇盆法更仙将早狗肛碉枢陆维砧坷伍呼翟败充枷具务戳议言草釉讯哀凳撬收绚揉缸那谋检捧白咱玫誊百屉取企憎俺哀捅藕陛碘工双敝劈炙汛炳质中眼浩辛愈唁车阀慕具葱帧进衷卷辨釜家行溜估躬填渔宏啼山剿起焕凉爪元狞赞骸佑灵厚谎钡鹤纯傣像做俯魁奖汾槛眼拟雪艺封崎附件良乡镇2008年机关效能建设考核细则考核项目及分值考核内容加减分因素(一)工作履职情况(20分)1、本职工作(10分)2、重点工作(5分)3、中心工作(5分)1、年度考核在全区保持(10名)位次的得10分,前进1名加1分,后退1名扣1分,通报或点名批评的每次扣5分。2、重点工作按年初计划全部完成得5分,未完成任务的每次扣1分,扣完为止。3、认真完成下乡包村及党委、政府分配的中心工作得5分,未完成任务或完成不好的出现一次问题扣1分,扣完为止。(二)依法行政情况(15分)1、法规培训、学****5分)2、依法办事(10分)1、能够熟练掌握本部门开展工作所依据的政策、法规,应用自如,做到依法办事得5分,政策、法规掌握不熟练,执行不到位,被投诉查实的每件扣2分。2、在执行公务过程中没有三乱现象的得5分,被投诉吃、拿、卡、要行为的,每查实一次扣5分。3、在执行公务过程中严格依法办事的得5分,被投诉有法不依、执法不严、久拖不办或刁难群众的,每查实一次扣2分。考核项目及分值考核内容加减分因素(三)政务公开情