文档介绍:版本修言丁内容修言丁人睿核核举日期1版全部群刘复汉15-JAN-,小H,大!!,^除之"倏款群张沿明05-AUG-(#),多次浪费者开除(>).群15-SEP-2004目的:^»公司劳勤备己律和各项规章制度的IO!性 ,,明例,::略定H:»:分舄嘉^.,嘉鬓三次等于小功一次;小功三次等于大功一次.:!!.^除四®,警告三次等于小一次;小遗三次等于大一次;大遗三次^:尊重景工人格和尊H,:(一).»»麴船!目罩位德天敷罩位德天敷嘉!</警告一次一日二次二日小功//»一次三日二次四日大功/大遏一次五日二次六日同一“鬓德项目”^予其 “鬓德罩位” /<<卓冏管理鬓德瓣法>>«充舆施,a<<卓冏管理鬓德瓣法>>舆此瓣法相抵日寺,以此瓣法.(二虞德明各田:以下情形^、承瓣、斡行、督辱工作或大型活勤得力者 ^^改善(CIP)效益1!著,每月每一案件,^公司果瓣的比赛獴第一名或参加匾活勤比赛獴前三名者 ^,正碓率建100%. .,,及日寺畿现材料/走品异常,,封他人的蠲森能及日寺指出业K助其改正者 ^ .,主勤教辱新迅[人M, .^可言己嘉之事项 .^改善(CIP)效益1!著,每月每一案件, ,碓保集公司人景及Mt物安全者 .^或公司参加市重要活勤或比赛,獴得前三名者^ ,,畿现公司材料/走品有重大异常, , .有以下情形者^^改善(CIP)效益1!著,每月每一案件,,检果破壤公司1ft!/^»位稽核照揖失事项者 .,霰檄雁建得富,督不祺身,桎力it救并孑成少集H、公司揖失者 .,因而被破獴或^先制止者 ^、市重要活勤或比赛獴得第一名者 ^^可言己大功之事项 .有以下情形者予警告虔分 . ^,集合/、工作鞋或穿拖鞋工作者 .^未按规定佩哉别ME者 .^未能立即制止者 ^ .