文档介绍：员T压力调杳问卷第一部分:个人资料一般人员2〜5年5年以上管理人员加入公司时间:0〜2年第二部分:我们毎个人都经常会被一些來自于工作屮的事情困扰并产生工作压力,在您的实际工作屮,以下情形是否使您感受到不同程度的圧力。请您根据自C的情况选择在多大程度上同意或不同意以下所述•在后面的下划线"”上填写符合自己的等级。“不同意J3表示“稍微不同意”:4表示"不确定J5表示“稍微同意”;6表示“同意”;7表示“非常同意”。同意程度依次增强。1) 我在工作中承担的责任比较大 1 2 3 4 5 6 72) 我不理解自己的工作职责范围 1 2 3 4 5 6 73) 工作团队内人际关系状况不是太好 1 2 3 4 5 6 74) 公司提供的培训和学****的机会不多 1 2 3 4 5 6 75) 感觉自己跟不上知识更新、技术升级的步伐 1 2 3 4 5 6 76) 与同事有过冲突或不愉快 1 2 3 4 5 6 77) 如果公司裁员,我会感觉到压力 1 2 3 4 5 6 78) 我的工作复杂,难度比较大 1 2 3 4 5 6 79) 主管不关心我们的职业生涯规划 1 2 3 4 5 6 710) 我的工作量比较大,需要经常加班 1 2 3 4 5 6 711) 在工作中遇到困难时,不能获得同情和帮助 1 2 3 4 5 6 712) 公司组织结构比较僵化,不能顺应快速发展的要求 1 2 3 4 5 6 713) 工作时我会被上司要求做一些不是很必要的事情 1 2 3 4 5 6 714) 我不清楚上司对我的工作有怎样的期望 1 2 3 4 5 6 715) 有时感觉公司缺乏一些政策和准则來协助我完成工作 1 2 3 4 5 6 716) 在公司内升职缓慢或没有升职希望 1 2 3 4 5 6 717) •对我有影响时,并未被通知或征询 1 2 3 4 5 6 718) 1 2 3 4 5 6 719) 觉得公司的薪酬制度不合理 1 2 3 4 5 6 720) 需要不断学****新知识才能适应我现在的工作 1 2 3 4 5 6 721) 感觉公司有不合理的政策、规定和程序 1 2 3 4 5 6 722) 主管不太欣赏或认同我 23) 在公司,我没有足够的个人发展空间 1 2 3 4 5 6 724) 公司层次太多,办事缺乏效率 1 2 3 4 5 6 7第三部分:此部分题日调查您对公司对您的支持的认知状况,作答方法与第二部分相同。25) 组绅R童视我的工作目标与价值 1 2 3 4 5 6 726) 当我遇到困难时,可以从组织那得到帮助 1 2 3 4 5 6 727) 组织真的很关心我的幸福 1 2 3 4 5 6 728) 即使我尽力把丁作做得最好了,组织也不会注意到 1 2 3 4 5 6 729) 组织关心我对丁作的总体满意感 1 2 3 4 5 6 730) 组织很少关心我 1 2 3 4 5 6 731) 组织很重视我的意见或看法 1 2 3 4 5 6 732) 组织会为我在工作中所取得的成就而感到自豪 1 2 3 4 5 6 733) 为了能让我发挥自C的彼人能力去完成丁作,组织愿总尽力帮助我・1 2 3 4 5 6 734) 组织为我们提供了较多的学****和培训机会 1 2 3 4 5 6 7第四部分:此部分的题H调杳您最近一段时间的感受,请根据您的实际情况作答,方法与第二部分相同。35) 压力越來越大时,我感到没有足够的精力去应付或采取行动 1 2 3 4 5 6 736) 有时感觉到疲劳或体力不支 1 2 3 4 5 6 737) 注意力不如以前那么集中了 1 2 3 4 5 6 738) 在工作日我会无故感到心绪不宁与情绪低落 1 2 3 4 5 6 739) 最近爱发脾气、烦躁 1 2 3 4 5 6 740) 感觉记忆力有所下降 1 2 3 4 5 6 741) 若工作出错,我会感到缺乏信心或惊慌失措 1 2 3 4 5 6 742) 胃口不好,食欲下降 1 2 3 4 5 6 743) 有时会为一般的工作或生活感到困扰或焦虑 1 2 3 4 5 6 744) 身体某些部位会感到疼痛,如肩膀、颈椎等 1 2 3 4 5 6 745) 睡眠状况不佳,早上不愿起床 1 2 3 4 5 6 746) 我很满意目前的工作环境和工作条件 1 2 3 4 5 6 747) 最近,我经常想换一下工作 48) 我认为自己在工作上的付出与得到的报酬相符合 1 2 3 4 5 6 749) 我经常想离刃:现右为勺公司 1 2 3 4 5 6 750) 我的上司很腔任他(她)的职务 1 2 3 4 5 6 751) 我的工作是令人愉快的 1 2 3