文档介绍：安全生产巡查调查问卷应知应会学****手册安全生产巡查调查问卷应知应会学****手册2016年9月1安全生产巡查调查问卷应知应会重大政策和法律法规红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。安全责任要求:党政同责、一岗双责、失职追责。安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。新安全生产法:2014年12月1日起施行,共7章M4条。新安全生产法十大亮点:一、坚持以人为本,推进安全发展;二、建立完善安全生产方针和工作机制;三、落实“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;六、建立事故预防和应急救援的制度;七、建立安全生产标准化制度;八、推行注册安全工程师制度;九、推进安全生产责任保险制度;十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。各级政府“三个清单冬权力清单、责任清单、负面清单。安全生产“三个责任”:企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。8•“五同”规定:同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。安全生产建设项目“三同时”:安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全生产“三个必须管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。:省、市、县(区)、乡镇(街道)、行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”全覆盖。2企业安全生产工作“五落实”、“五到位”“五落实冬落实“党政同责”耍求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。“五到位冬安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。科技强安专项行动:机械化换人、自动化减人。14•双重预防性工作机制:安全风险分级管控、隐患排査治理。15•安全生产领域信用体系建设:建立健全安全生产诚信体系;建立安全生产违法行为信息库;如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。u三基”建设:落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。"三化”建设:政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。18•重点行业“四个准入冬严格规划准入、严格规模准入、严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入。四种意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四个全面:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。陕西省企业安全生产主体责任落实“十项制度、一个能力”:“十项制度”具体内容有:2、规范落实安全生产责任制度2、规范落实安全会议制度3、规范落实安全生产例检制度4、 规范落实安全隐患排查治理制度35、 规范落实安全生产投入制度6、 规范落实安全教育培训制度7、 规范落实风险防控制度8、 规范落实职业危害预防责任制度9、 规范落实安全技术装备保障制度10、 规范落实民主管理监督制度“一个能力”是指:切实提高应急救援能力。:编制安全生产“十三五”规划,科学谋划安全生产工作;以落实企业主体责任为重点,完善安全生产责任体系;强化制度、技术和管理措施;深化体制机制改革创新,提升安全监管能力;全面推进依法治女,加强安全监管执法规范化建设;加强安全生产基础建设,提高安全保障能力;加强职业健康工作,冇效控制职业病危害;加强干部队伍建设。:防范遏制重特大事故。省委“三项机制J奖励激励、容错纠错和能上能下。安全生产监督管理有关规定安全检查“双随机一公开”机制:随机抽查检查对象、随机选派执法检査人员,及时公布查处结果。四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。监管执法“五个一批曝光一批重大安全隐患,惩治一批典型违法行为,通报一批黑名单,取缔一批非法违法企业,关闭一匹不符合安全生产条件的企业。构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制:健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系,全面排查评定安全风险和事故隐患登记,建立实行安全风险分级管控机制,实施事故隐患排查治理闭环管理。隐患排查治理“四级检查I