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封闭式工作分析调查问卷.doc

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封闭式工作分析调查问卷.doc

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文档介绍

文档介绍:封闭式工作分析调查问卷姓名职称现任职务(工作) 时开始至时结束。2每日午休时间为小时,%的时间可以保证。(总是,有时是,價尔是,否)>(是,,量忙时常发生在■%o纾耐8・本地出差fit况每月平均几次,每次平均需真天。養9-本地外出fit况平均每周次,毎次平均需要天。口外地出差时所使甬的交通工具按使甬频率排序::乜其他n要补充的问题:2主要目标:其他目标:仔仆(1*1.*:X0祐活动名称作业程序依管制基准占全部工作时名 称 结舷形成的文档 踰百分比%) 权 限承 ・・•ft经济损失说明21 2 3 4 ・■公司形魚受损久其他情况:),・,会发生下列哪种fit况?。2只形响本部门内少数人。3-影响整个部门。影响其他几个部门。影响整个公司说明:如果出现多种111况,请按影响程度由高到低依次把编号填写在下面括号中。()<。2只与本部门内几个同事接絃。。4需要与其他部门的主管接傩。■接触。()()()()()将频繁程度等级填入左边的括号中偶尔 经常 非常频繁1 2 3 4 5*。2与其他公司的人员接傩。与其他公司的人员和政府机构接傩。与其他公司、政府机构、外商接傩。将频彙程度等级填入左边的括号中«1尔 经常 非常频第1 2 3 4 >o( )2被监督的管理人员数量。( ):一般职工、at展管理人员、。( )。2对职员有监督指导的贵任。、监■指导的责任。4-对职工有分配工作、监督指导和考核的费任。X<。2仅对自己的工作结杲负责。对整个部门负责。对自己的部门和相关部门负费。对整个公司负责。,一般不影响其他人。2在工作中时常做一些决定,对有关人员有些影响。,对整个部门有影响,但一般不形响其他部门。4在工作中时常做一些大的决定,对自己部门和相关部门有影响。,对整个部门有***大影响。1有关工作的程序和方法均由上级详细规定,週到问矗时可BI时请示條决,工作结果狈报上级审核。2分眠工作时上级仅指示要点,工作中上级并不时常指导,但遇困难时仍可直接或间接请示上级,工作结果仅由上级大概审核。,工作的方法和程序均由自己决定,工作结果仅受上级原则审核。1完成本职工作的方法和步骤完全相同。2完成本职工作的方法和步彝大部分相同。完成本职工作的方法和步骤有一半相同。宪成本职工作的方法和步黑大部分不同。完成本职工作的方法和步JI完成不同。在工作中您所接触到的15A&常是:原始的、未经加工处理的11息。経过初步加工的19息。经过高度综合的宿息。说明:如出现多种倩况,请按“经?T的程度由高到低依次填写拄下面括号中。()在您做决定吋一般依据以下哪种资料:1事实资料。2事实资料和背JR资料3-事实资料、背景资料和模糊的相关资料。说明:如出现多种fit况,遗按“依据”的程度由高到低依次填写在卞團括号中。()、背H资料、横糊的相关资料和难以确定是否相关的资料衽工作中,您1B要做计划的程度:1在工作中无需做计划。2在工作中廉要做一些小的计划。。4-在工作中矗要做公司整体计划。说明:如出现多种At况,请按“做计划”的程度由高到低依次填写在下面括号中。()衽您的工作中接触资料的公开性程度:1在工作中所接触到的资料均JS公开性资料。2衽工作中所接触到的资料JS于不可向外公开的资料。在工作中所接傩到的资料II于机秘资料,仅对中层以上领导公开。衽工作中所接傩的资料1B于公司高度机密,仅对少数导公开。说明:如出现多种At况,请按•公开性”的程度由高到低依次填写在下面括号中。()您在工作中所使用的资料■于哪几种,使用的比例约为多坐?语書的 ( %)符号的 ( %)文字的 ( %)形欽的 ( %)行为的 ( %)