文档介绍：山东省工伤赔偿标准共同赔偿项目:名称内容赔付主体计算标准法律依据备注医疗费职T因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险基金支付;未参加工伤保险,由用人单位支付费用要符合T伤保险诊疗项日目录、T伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。《工伤保险条例》30条用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。伙食补助因工伤住院期1'可的伙食补助丁伤保险基金支付,未参加工伤保险,由用人单位支付。由统筹地区人民政府具体规定《工伤保险条例》第30条第4款。地就食通筹外的佼用统区医宿费经医疗机构岀具证明、经办单位同意的到统筹地区外就医产生的费用。工伤保险基金支付,未参加丁伤保险,由用人单位支付。由统筹地区政府具体规定。《丁•伤保险条例》第30条第4款。工伤康复治疗费用因工伤到鉴定服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用工伤保险基金支付,未参加工伤保险,由用人单位支付。治疗丁伤所需费用符合丁伤保险诊疗项目目录、T伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准°《工伤保险条例》第30条第6款依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定辅助器具费用安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配直轮椅等辅助器械工伤保险基金支付,未参加工伤保险,由用人单位支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,按各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。《工伤保险条例》。由用人单位支付,停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、原则上不超过12个月。3、如情况严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可延长,但不超过12个月。4、定残后停发,亨受伤残待遇。《工伤保险条例》第33条。留间费工期理停薪护用生活不能白理的工伤职工在停工留薪期需要护理。单位负责按照人身损害赔偿的护理标准进行给付,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护丁从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。《工伤保险条例》第33条第3款定残后的护理费用工伤职工己经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。工伤保险基金支付,未参加丁伤保险,由用人单位支付。从T伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为:1、生活完全不能自理——平均月工资X50%2、生活犬部分不能自理——平均月工资X40%3、生活部分不能占理——平均月工资X30%《丁伤保险条例》第33条第3款、第34条。备注:按照工伤保险条例第三十八条规定,如工伤复发,确需治疗,享受本共同项目中除定残后的护理费用外的其他工伤医疗待遇。《丁伤保险条例》第38条伤残一级至四级(保留劳动关系,退出劳动岗位)名称内容赔付主体计算标准法律依据备注赔一四疾釧至1残偿级级工伤鉴定为一级至四级伤残的残疾赔偿金。工伤保险基金支付,未参加工伤保险,由用人单位支付。1、保留劳动关系,退出劳动岗位。2、按照伤残等级,以本人丁资为基数:一级:27个月本人工资二级:25个月本人工资三级:23个月本人工资四级:21个月本人工资《工伤保险条例》第35条、64条1、本