工作分析调查问卷（之六）.doc

文档介绍：工作分析调查问卷(之六)请描述你所属部门/单位在報个机构里的功能,以及你在部门相当什么角色?你的主要职责所在?二、资料捉耍请列出与你职位直接或间接有关的资料,而这些资料可以超出你工作的范囤与程度,以及这些资料基本上是可以量度的。例如:营业额、生产成本、经营性开支、下属数日等。三、组织关系~请列出直属上级,与你工作有关联的同事,以及所有向你直接报告的下属(只要列职位,不要姓名)I I 你的上司你的同事你的下属四、主要职责~请详述你的职位负责的主要职务,而你要对这职务的最终结果负责。一-般而言,这些结果是可以量度。每句请用动词开始。五、资格与经验请详列出此职位需要的专业资格、学历、特殊训练和经验,包括需要多少时间去获得什么样的经验?请注意:这是此职位的需求,不是你H己的情况。六、做出决定的自由度在什么情况下,会是些什么问题,你会做出决定前与上级先请示或先商量一下,试举一、二例。七、有什么决定需要你白己做主而不需要向上级请示,试举一、二例八、你工作上最困难与最具挑战性的部分是什么?你需要怎样去应付与面对?九、工作报告上级通常是怎样监督你的工作?例如,通过一期正式报告书,或非正式口头的汇报以及多久才向他报告等。十、与他人工作上联系工作上你需要与什么人接触最多(包括公司外的人),以及接触的FI的与性质是什么?与谁接触方法频度原因十一、开会你需要开什么会?你在会议里的身份是什么?你为什么要参加?十二、督导与组织关系十三、职位要件