文档介绍：吉林省孤儿学校教师招聘方案根据我校发展的实际情况和教育学科的需要,经请示民政厅党组批准,向社会公开招聘一批教师,为确保招聘工作高质量完成特制定方案如下:一、 成立招聘工作领导小组:组长:万宇副组长:王志国张国庆刘永双成员:刘志山王伟东何金玲孙秀敏曹国红二、 教师招聘工作程序:1、 招聘时间:5月15日开始报名,5月31日下午17时为报名截止时间。6月1日-6月5日为资格审查,6月10日-20日综合能力测试,主要测试教案,试讲,按照成绩择优向学校班子提供建议名单。6月21日学校教师招聘领导小组讨论,确定受聘人员,并予以公示。6月25日组织受聘人员体检。6月29日学校法人与受聘人签定受聘合同。6月30日教师招聘工作结束。2、 招聘方式:在新闻媒体和学校网站发招聘启示。学校网址:市场发布招聘信息。走访省内各大学并请各大学招生就业指导办公室帮助推介。3、 招聘范围:1、 应届大学毕业生。2、 有实践教学经验的社会教师。4、招聘条件:、政审条件:拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义制度。遵纪守法,热爱孤儿的教育工作有奉献精神。自觉遵守学校制定的各项规章制度,有高尚的职业道德、职业操守。身体条件:身体健康,无疾病。、应届大学毕业生应具备的条件:全日制师范类大学本科及其以上学历。专业对口。、有实践教学经验的社会教师应具备的条件:全日制师范类大学本科及其以上学历。专业对口。有三年以上实践教学经验。中级及以上职称。获得过市级以上优秀教师称号,承担课题研究并取得成果,具有高三、初三把关教师经验者优先。年龄在35周岁以下。三、 招聘人数:14人,其中应届大学毕业生9人,有实践教学经验的教师5人。四、 招聘专业及人数分配:1、应届大学毕业生9人。数学教师1名。语文教师1名。外语教师1名。财会专业教师2名。(非师范类)地理教师1名。生活辅导员3名。(教育学或心理