文档介绍：零时工标准聘用劳动合同甲方: 乙方: 甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任。第一条首次聘任聘期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期满双方同意可以续聘。第二条乙方享有如下权利聘期实行固定工资制,即年薪 元人民币,按月发放因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方法律法规规定的其他权利。第三条甲方聘任乙方承担,(可另附附件)乙方在甲方工作期间应遵守甲方的,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。第五条有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方乙方不能胜任工作;乙方严重违反甲方单位的规章制度;本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份。第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方(盖章): 法定代表人(签字): 年 月 日 乙方(盖章): 年 月 日电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用