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被考核单位考核得分年 月曰一级指标二级 指标二级指标-.doc

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被考核单位考核得分年 月曰一级指标二级 指标二级指标-.doc

上传人:sssmppp 2020/9/28 文件大小:122 KB

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文档介绍

文档介绍:被考核单位 考核得分 年月曰一级指标二级指标二级指标-分值指标内容量化指标数据资料获取或评分办法1•项目管理(200),明确项目专(兼)职人员,完善问责制度和II常监督检查制度。未建立项目管理办法的扣20分;未明确项目专(兼)职人员扣15分,未建立问责制度扣20分;未建立II常督导检查制度扣15分,扣完为止。现场查阅机构相关资料。,建立完善资金管理制度,专款专用,账册清晰,原始凭证真实,资料符合规定。未建立资金管理制度扣30分;不符合基层医疗卫生机构财务制度的,一项不符合要求扣15分,扣完为止。现场查阅机构相关资料。、投诉、举报及重大纠纷等恶性事件。发生一起扣20分,扣完为止。现场查阅机构相关资料。——经有关部门检查未发现违规违纪现象。如有发现严重违规违纪情况,受上级处理的,一次扣200分查阅上级主管部门记录和机构资料。(800分)=规范化建档人数/辖区内常住居民数X100%健康档案建档率250%得10分,健康档案建档率<50%,得分=(健康档案建档率750%)X10分(1) 现场査看健康档案记录(2) 随机抽查10份健康档案,核查档案的完整性和动态使用借况。=建立规范化电子健康档案人数/辖区内常住居民数X100%电子健康档案建档率$50%得30分,电子健康档案建档率<50%,得分=(健康档案建档率/50%)%健康档案合格率$90%得30分,健康档案合格率〈90%,得分=(健康档案合格率790%)(800分)•健康教育计划和总结20制定健康教育计划,有完整记录和总结评价无健康教育工作计划和干预策略不得分;工作计划和干预策略具有较强的可操作性,内容全面得10分;有专(兼)职人员得5分;场地、设备落实到位各得5分,各项如有不规范,酌情扣分,扣完为止。现场查看健康教育相关资料考核得分一级指标二级指标三级指标-(800分)(1)每年发放不少于12种健康教育印刷材料(其中4种有中医药内容)每减少一种,(2)每年播放不少于6种的健康教育音像材料(其中2种有中医药内容)每减少一种,(3)毎年组织不少于9次面向公众的健康教育咨询活动(社区卫生服务站利村卫生室不作耍求),英中包括1次中医药保健内容每减少一种,(4)按照标准设置了健康宜传栏、宣传栏内容(包括1次中医药、1次减盐防控高血压内容)每2个月更换1次不符合要求,扣8分(每减少一期,)(5)每年举办不少于12次健康教育讲座(社区卫生服务站和村卫生室至少开展6次)。每减少一次,、健康宜传及英他活动。每减少一次,