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保安评分办法.docx

上传人:suijiazhuang2 2020/9/28 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:评分办法序号评审因素分值评分标准评标依据一、投标报价(30分)1报价(投标人最终报价)30满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为 30分,其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分 =(评标基准价/投标报价)*30%*100(明显不符合法规报价要求的视作无效投标)二、投标人总体评价(27分)1注册资金5注册资金150万得2分,每增加100万元加1分,最高5分。企业营业执照复印件、原件备查2认证情况3具有有效的IS09001、14001、18001管理体系认证的,有一项得1分,最高3分。认证证书复印件、原件备查3企业资质5投标人从事保安服务的年限::满1年但不满2年的,得1分;满2年但不满3年的,得3分;满3年以上的,得5分以保安服务许可证发证日期为准,提供复印件、原件备查4投标人业绩9截至到开标日期为止目前在管一年以上 10万平方米以上公共物业(不含医院、工业园区和厂房)保安项目有一个项目得3分,最高9分附完整合同(另须同时提供最近三个月服务费用发票和银行进账单;(复印件、原件备查)5其他评价52014年以来从事大型活动(单次活动安保人员在100人以上)的安保服务经历,有一次得1分,最高得5分。附公安部门的证明文件;(复印件、原件备查)三、服务方案(41分)按评价程度酌情打分1偏离情况服务标准响有无偏离,有负偏离,一项扣 1分。服务标准响应及偏离表2项目组织构架、规章制度、岗位分工及职责8针对拟成立的物业组织构架、项目组织规章制度、各冈位分工及冈位职责等方面评审,优秀的 7-8分,良好的6-7分,一般的5-6分3保安服务人员构成8保安负责人评价:医院保安服务经验和综合素质方面,-8分,-,-、业绩表等证