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上传人:lizhencai0920 2016/4/11 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:1 XXXX (集团)股份有限公司薪酬管理制度 2005 年12月2 目录第一章总则.............................................................................................................. 1 第二章薪酬体系.......................................................................................................... 2 第三章薪酬结构.......................................................................................................... 3 第四章年薪制.............................................................................................................. 6 第五章结构工资制.................................................................................................... 10 第六章工资确定与调整............................................................................................ 11 第七章工资特区........................................................................................................ 13 第八章员工津补贴.................................................................................................... 15 第九章员工福利........................................................................................................ 17 第十章新员工试用期与转正.................................................................................... 19 第十一章薪酬组织管理............................................................................................ 20 第十二章附则........................................................................................................ 22 附件附件 1 员工岗位技能工资档级调整办法.................................................................. 23 附件 2 特殊贡献奖管理办法..................................................................................... 24 附件 3 项目奖管理办法............................................................................................. 27 附件 4 加班工资管理办法......................................................................................... 31 附件 5 岗位工资等级表............................................................................................. 32 附件 6 岗位职级与技能等级表.................................................................................