文档介绍：聘用合同甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方: 性别: 年龄: 联系电话: 住所: 文化程度: 身份证号码: 共同遵守本合同各项条月,在试用期期间,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,款。合同期限(一) 本合同期限为 年(含试用期_乙方如不符合录用条件,甲方可自动解除合同)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日终。工作内容(二) 甲方聘用乙方在 (部门),担任 (岗位、职位)。甲方的权利和义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护。(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)甲方有权使用乙方的肖像等权利作为宣传、推广。乙方的权利和义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学****接受教育和考核、考察,遵纪守法。(二)享受甲方公司规定的工资、福利等待遇。按上级部署的有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准。(四)乙方应向顾客提供优质的服务。要保证在服务期间不得有投诉、退款等情况出现,如有顾客投诉,对乙方处罚200元。为了确保服务质量,秉承顾客至上的服务原则,甲乙双方约定,如有顾客因对乙方服务不满意要求退款的,甲方公司承担退款全额的80%、乙方承担退款额的20%。(五)乙方有义务在任务时间、任何地方推广宣传甲方公司,不得做出有损甲方名誉和形象的事情。如有损甲方公司形象,甲方有权利单方解除劳动合同,不需向乙方赔付任何费用。(六)乙方遵循甲方的工作管理制度,听从甲方的课程安排。(七)乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度爱护甲方的财产,遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以以甲方名义在外私自教学、独立教学。(八)乙方违反劳动法和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。工作模式与报酬一)工作时间甲方实行每周工作六天,每天—小时工作制,一周为 小时。2•乙方享有国家规定的法定节假日,婚假3天,丧假3天的带薪休假。(二)报酬执行底薪加课时费提成制度,以月为一个计算周期,底薪为 元/月,全勤为 元/月。保守商业秘密(一) 商业秘密的范围:凡乙方因为工作关系可以接触到的能为甲方带来商业利益或带来商业损失的信息均为商业秘密。包括甲方在世界任何地方的专利、商标、服务标志、厂商名称、注册设计、版权以及其他形式的知识产权或工业产权(包括 甲方所有权范围的申请),而不论该所有权是否已注册或是否可注册,并指所有行业秘密、保密的或秘密的工艺及资料、专有技术、销售渠道、价格政策以及其他任何无形权利和资格。(二) 上述商业秘密无论甲方是否注明或向乙方明确指示,均视为甲方已对公司外部采取了保密措施,不经公司授权,不得泄漏给任何第三方。否则无论是否给甲方造成损失,甲方均有权单方解除合同,不需向乙方赔付任何费用。(三) 保守商业秘密的期限:为乙方与甲方劳动合同存续期间及劳动合同终止后的三年内。(四) 侵害甲方商业秘密的责任:乙方的行为一旦侵害了甲方的商业秘密保护甲方将依法要求经济赔偿,造成甲方重