文档介绍：关于加强医院管理的几项规定各科室:为了加强对医院的科学管理,建全工作秩序,改善工作态度,提高医疗护理质量,防止医疗差错事故,使医院更好、更快、更稳定的发展,现对下列几条规定明确规范:一、上下班规定(一)本院干部职工上下班,悉依本细则行之。(二)本院干部职工应按作息时间之规定准时上下班。(三)上班晚到10分钟内为迟到,10分钟后作旷职(工)半日论。注:时间设定以监控录像为准,院办公室随时调监控记录进行考核。(四)迟到早退按下列办理:1、迟到次数的计算,以当月为限,每月达到三次,按旷工1天计算。2、请病假每天扣日工资额的50%,事假扣发日工资100%。3、15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论,15分钟以上为旷职(工)一天。(五)旷职(工)按下列规定办理:1、旷职(工)半日,扣发当天工资额50%。2、旷职(工)一天,扣发当月绩效工资。3、连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,扣发1个季度绩效工资并由院办公会议研究处分。(六)上下班及进出行动,均应严守秩序,原则如下:1、无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前就餐,不得于上班后到伙房(出外)吃饭或办理私事,违者按脱岗处理,每次罚款30元。2、无论何种班次,上班者均不准携带子女进入工作岗位,违者按旷班处理[(五)2]。3、无论何种班次,上班者均严禁串岗闲聊,违者每次罚款30元。4、下班时间到后,接班人员未到岗,上班者不得停止工作,更不得提前离开岗位,如有违范,查实后即按旷班论处,科室负责人负连带责任[(五)2]。5、夜间值班人员(白加夜),除急诊科、妇产科、外二科等科室一律不准在正常工作时间休息,午休时间一律在院内休息,时间应不超过2小时。6、夜间值班人员次日早6:30必须起床并整理内务,司机此时清洗车辆,检查车辆做好出车准备,否则按脱岗处理[(六)1]。二、值班、交接班规定(一)医师值班与交接班:1、各科可根据科室的具体情况,单独或联合值班。2、值班医师每日在下班前应巡视病室,了解危重病员情况,做好各项交接工作。3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿,并做好交班工作。值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如会诊等业务工作离开时,必须向值班护士说明去向及联系方式。7、每日晨,值班医师将病员情况重点向主治医师及科主任报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。(二)护士值班与交接班:1、护理值班人员应严格遵照医嘱和大夫安排,对病员进行护理工作。2、交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录,重点巡视危重病员和新病员,并安排护理工作。3、病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数;新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况;送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况,记入交班簿,向接班人交待清楚后再下班。4、晨间交接班时,由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。5、早晚交班时,日