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领导干部工作态度自查报告 自查报告.doc

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领导干部工作态度自查报告 自查报告.doc

上传人:raojun00001 2020/9/30 文件大小:17 KB

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领导干部工作态度自查报告 自查报告.doc

文档介绍

文档介绍:领导干部工作态度自查报告_自查报告 领导干部工作态度自查报告按照市委的有关要求,结合这次科学发展观学****实践活动,本着实事求是的态度,自己从思想作风,工作态度,廉洁自律等方面进行了对照检查,现将有关自查情况汇报如下: 一、存在的缺点和不足(一)理论学****不够深入。平时由于事务性的工作较多,对党的理论的学****不全面,不系统,不经常,有时即使学一点,也是走马观花,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次理论和实际联系的不够紧密,就理论学理论,很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作,工作中存在理论脱离实际的现象。(二)与班子其他同志的协作配合抓好非分管工作的力度还需进一步加强;在工作安排上,坚持以大局为重,从团结的角度出发,相互尊重,互相配合,主动为党委分忧,较好地属守了自己的工作准则,这就是到位不越位,帮忙不帮乱,当然,对有些份外的工作,有时也不免会生一些顾虑,细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。(三)工作缺乏创新意识,满足于维持现状,缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题研究不够,在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法,既完成了工作任务,也不失有一些创新的举措,但是,如果要按照科学发展观的要求,不论是在站位上,思想上,具体措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求二、存在问题的重要原因一是对理论学****的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学,把学****摆在了次要位置,其次是认为可有可无不想学,总感到工作和学****关系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的迟钝。二是进取精神不强,满足于维持现状,随着工作阅历的增加和年龄的增长,过去那种***和热情在不经意间己消磨了很多,主要体现在工作标准低,争创意识不强,主动想事干事越来越少,被动接受的越来越多,节奏放缓,追求变少。三、今后努力的方向经过分析,找到了问题,查明的原因,在今后的工作中,我下决心从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设: (一)进一步提高对政治理论学****重要性的认识,增强学****的自觉性,事实上,学****的过程是一个提高自我的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程,只有勤于学****善于学****才能厚积博发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此,今后要加强党的先进性建设、科学发展观等党的理论成果的学****在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学****倾向,纠正理论学****不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学****关系,深入系统的学****理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。全面贯彻党的路线、方针、政策,更好的干好分管工作。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。(二)树立