文档介绍：干股协议书协议编号:FS001甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名),身份证号码: 鉴于乙方以往对甲方开办的 的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:,第一条定义公司股份:甲方公司在 工商部门登记注册,资本金总额为人民币 万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计 股。干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。%勺干股,即 股(数)。,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。,包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、,将在下年度的四( 4)月份之前完成。,分红款将分两次领取: 50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。,该分红款为本协议项下的干股分红。第四条双方权利与义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业***或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二( 2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。第五条协议期限、终止与解除本协议期限为 年,自 年 月___日至 年 月 日止。本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年