文档介绍：企业服务深圳精智人生文化传播有限公司员工心理健康体检诊断员工个体和团队职业健康状态并协助其自我调整,率,提高员工的满意度和归属感。员工职业心理健康体检员工压力指数检测团队快乐指数检测团队职业心理健康体检提高个体和团队工作效率,,树立职业生涯规划理念,建立组织内部员工职业生涯发展通道,留住关键员工。组织的职业生涯规划与管理核心员工职业定位与生涯规划核心员工胜任素质模型测评和建模企业人才测评中心设计员工心理帮助计划(EAP企业内训围绕胜任力模型、员工关系、职业生涯规划和提高员工满意度等主题, 为企业提供多角度、多层面的企业内训课程。高效沟通技巧成功职业生涯定位与规划压力管理与员工帮助计划(EAP基于胜任素质模型的招聘和面试技术优化团队匹配模型,高绩效团队建设企业核心员工职业生涯规划管理培训薪酬体系设计与员工激励目标管理与绩效管理问题解决与决策领导艺术及管理技能培训企业组织内部职业规划师人才测评工具系列16PF人格测评动力测评动力人格测评能力测评性格测评通用人才选拔测试职业锚测评职业兴趣测试MBTI性格测评DISC_性格测评PDP测评九型人格测评心理健康测评团队角色测评学校服务项目心理健康咨询辅导人岗匹配度评估就业辅导中心设计学生职业生涯规划咨询学生职业选择专家服务认识自己(对自己的职业兴趣、性格、能力邓方面的分析了解)认识专业(通过对各行业的的分析,为学生的报考专业、学校和职业提供科学的数据)认识职业(提供不同行业和典型企业的关键岗位胜任素质模型)。认识学校(学校的信息进行综合的分析,包括学校的属性、学校简介、专业设置等)认识劳动力市场(分析中国劳动力市场的现状,即未来发展趋势等数据)。综合匹配度分析(参考以上数据,提供最佳的职业规划建议或职业路线设计)。个人服务项目采用人才测评技术,通过测评个人的职业兴趣、职业锚、个性特征、工作意愿,工作满意度、工作倦怠感、离职意向等要素,了解个人能够做什么?适合做什么?愿意做什么?评估个体的发展优势和劣势,通过对个人的深度心理分析,探索个人成长过程中形成的心智模式, 帮助突破个人心理自限,建立形神统一、内外和谐的生涯发展模式。针对职前准备、入职适应、职业人际关系、职业路线设计、职业发展策略、职业压力管理、事业与生活平衡等各类职业心理问题提供咨询服务。为个人的职业选择、人岗匹配程度和职业发展方向提供客观依据。个人职业选择测评---我适合什么样的工作?求职面试咨询一一我如何面试才能够成功?职业心理体检一一我的职业心理是不是健康,是否需要“保健”或者“治疗”?职业胜任力测评--我具有什么样的能力和潜力?职业目标和生涯发展机会评估---我是不是应该跳槽或转行私人长期职业