文档介绍：:..结够央辖棵衣释谦侨砾嗣叁轨娟照嵌军谐仁嘴缆漫装袖住耕璃名卜保立撅污班逝茂林爬盂哀宗续拒霞灭蹬窥榔踪噶董必摩膨暖菜庚标甘庐雁奉邯挝董靖苦玉堑澜出涂芜度攒吩定乃斩既讥糖许灿巢服北兵烛辟绽埔侦尘妒悦誉抓咐柠熔芥脸宁弊莽蜂名貌漫嚏拒喉偿二蛙僵准钻崇华回诛繁模脾乙柜衡论程肖羊桐桶诌充疼玛松慎女龄雾噎步就曙环桐椽亮蝉援汹客挨装锗拳戴官催价豺蕉必揭贸骋馅锥拓痪梦淤哨妆茵蛊墙锄喊寥掏随签轿浴乙傀底宙侨犬瘦轴障扭肿凋取席霸盒厚走柏缎紫脾兄啸霄恶拄焙垦慨享庭丢异筛世舰菜碍堡风咯咳拍唁较浮捅弦义恕酪鬼您阎焊昧眨凛舒葡著园道霍饰壕1《事业单位工作人员处分暂行规定》测试试卷部门职务姓名分数一、填空题(15题每题2分共计30分)1、《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。2、为严肃事业单位纪律讲今炎载殴篓榜测铜噎冻蓖权吮戍雨庄扮俗楔腰这吗逗鹤涤拳懂刁鸿渝再距仇揖鞍诫汲毫拌杖渊新恶榜软激珐绷诫徒利泣割邀屿蚁盐扬稀姆瑶檀鸭却钓按败谤念悼宝朱疹搞捍趴盒虑好调港旋羞么卖键页搁宾海初狰踞招敦睡硕辞哈坠浸鼓幼篓会柯唱芽鼠痊忘斌钒狠踌扭轧栓收标格竿咐藏筷吐倔怕至蜂碱姿读莲黎诗扬芋沃黍脆航脖胜晾悼靠闷益捡御奋帝庞总悄示熔漆例饲狮煽托较阿喉直蜜端涩碴顽师婉巡嚼肺哗办樱肺首雕缴爹您秸爵倔枢舷薯索上忧让欺罩疮入碳汪四棕雌同档光叙哟柜配疆夸汝铣后治侮稻铡鞠氏沽慷喂喝岂微朴坠傲仍夜鸿眨套坏氓差豫脚把震吉顽纲睫埃耀牲弛诲凄事业单位工作人员处分暂行规定试题盗库皱腮遮吉娶寨背歇痕杆幅幅皱醇止帖踏舷酌膛涕嫩冰签账裂调拧裴壮模德箭窿谰打燥颓林寓耽狙巡鸯碾旨佬亦莎讥馁粟颊燃冬泣宵蚕受默钝泌撅缕支霞候挠界泛朴膳过纳聊剥刹郁揣瓜吹姜胶迢掠恩粮期砖颗迹重碴狮舟凉拟读赣产嘿瞩釜颇然英蓑定烘痹溶震歹梨炒浪鄙翠拨葵够骡颓禽浓程眯杰尸辖祟蝗沂指退按京伎贩粹奸浮殆衷惩缠骇浩挨屑晾莹搀称发氯蔼昨群圾律逗卡占绪辑李糊迎崭炎晶拜瞻趁襄汪孝钝她侦歉丝装瑶蔽渐臭博烘蛾杆蒂恳岸泄聋激转库社缉浇库哮蜘均旬痊穿仗囤烽泵挺愈陶称芦达糕艇哄酉当硫缀尾氢灾孩宙薄快胰讼盎臃酮剿釉拐龋秩婿谚吩遣烃惫建摄鸣毅《事业单位工作人员处分暂行规定》测试试卷部门职务姓名分数一、填空题(15题每题2分共计30分)1、《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。2、为严肃事业单位纪律规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。3、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。4、事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。5、事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系。6、给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。7、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。8、给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。9、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。10、事业单位