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《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题.doc

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《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题.doc

上传人:1314042**** 2020/10/1 文件大小:45 KB

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《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题.doc

文档介绍

文档介绍:身份证号:分数《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题一、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确选项填在括号中;多选、错选或不选均不得分)1.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行()?()个等级。,期限一般不低于()。()。、三级、四级之间的结构比例是()。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D6:3:,()收取抵押金、抵押物或其他财物。A可以 B不可以 ()。A15%B20%C10%D25%()个等级。,试用期为()。()试用期。、六级、七级之间的结构比例是()。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D4:4:()。()。A5天B7天C7个工作日D5个工作日14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。()工资制度。()。()。A基本工资B绩效工资C基本工资、()保险。()。,()增加一级薪级工资。,享受带薪年休假()天。,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。A90%B85%C80%()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A10B15C30D60二、多项选择题(请将正确选项填在括号中;多选、漏选或错选均不得分)()?A管理岗位B雇员岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位25.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种()?,应当实行竞聘上岗()?A事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的B事业单位出现分立、合并或者职能调整,()。()?A确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选B确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到

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