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最低工资标准调整方案.docx

上传人:秋江孤影 2020/10/1 文件大小:32 KB

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最低工资标准调整方案.docx

文档介绍

文档介绍:XX年最低工资标准调整方案随着北京10日宣布上调最低工资标准,今年以来,至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京9个地区提高了最低工资标准。其中,上海月最低工资标准达2190兀,为目前全国最局。北京市人社局10日宣布,北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时元提高到每小时 21元。本次最低工资标准调整自 XX年9月1日起执行。值得注意的是,今年以来,至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京9个地区相继提高了最低工资标准。自XX年7月1日起,天津月最低工资标准提高到 1950元,河北最高档月最低工资标准提高到 1650元;自XX年6月1日起,山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自XX年5月1日起,海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。自XX年4月1日起,上海月最低工资标准从 2020元调整到2190元;自XX年1月1日起,重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。其中,全国月最低工资标准最高的是上海,达到 2190元;小时最低工资标准最高的是北京,达 21元。今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示,今年上半年6个地区提高了最低工资标准,去年是13个,前些年都是普遍提高,提高速度明显在放缓。幅度也有所下降,这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是 11%这是比去年同期有所下降的,去年同期13个地区提高之后平均增幅是%信长星表示,相对于过去,中国人工成本上升,至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑,确实有一个怎么去引导问题,要保持一定的竞争优势,在工资的政策、工资引导上,应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。中国劳动学会副会长苏海南此前在接受媒体采访时表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也保持低位运行,因此,现阶段需要合理调整最低工资标准。“最低工资是一把’双刃剑’,调整最低工资标准需要不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之,合理调整最低工资标准,既不能给企业过大的压力,也要保证劳动者的基本生活水平,要在这两者之间取得一个平衡点。把握