文档介绍：大学生就业压力论文:大学生应对就业压力的对策研究2008年全国普通高校毕业生人数预计达到559力-人,比2007年增加64力一人,%.在今示的若干年里,毕业生总童将会持续增加,每年都有数十力的增量。由于我国目前还处于经济转型过程屮,劳动市场、人才市场很不完善,这使得毕业生求职过程屮会遇到因信息不对称和不完全所引起的摩擦性失业问题。因此对高校毕业工来说,就业压力无疑是巨大的。然而对于屮国当前社会而言,大学生决不是太多,而是太少,出现就业困难,大学生自身原因不容忽视。因此高校毕业生一定要做好充分的就业准备,来应对就业压力。笔者认为大学毕业生可以从“WWWH”模型来规划职业,准备就业,应对就业压力。一、“WHO”充分地审视自我,认清自己的志向、兴趣人是白然界中最为复杂的生物。人常常被虚荣心所蔽,被白我意识所碍,被白卑心理压的喘不过气来不想、不敢、不能正确地认识自己。安田佳生说:选择工作就是选择人生。[1]在进行职业规划时,同学们首先要选择白己的人生。选择人生就是一个认识人生的过程。人都是理性的。对白己有了正确的认识ZJ5-,才能在务种复杂的关系屮给白己定好位,从而找准H己的人生。这样在迷离的人生屮,才不会失去方向,做到从容应对。(一) 个性与职业相辅相成才能给工作和生活带来无穷乐趣随看改革开放的不断深入,东西方文化交流的口益加强,中国儒家传统思想不断受到西方文化的冲击,这是一个呼唤个性的时代。每个人部有H己独特的个性,因自身成长的经历,家庭的背景,受教冇的程度、所学专业等不同,每个人看问题的角度,处理事情的风格、方式也不同。有人兴奋而热烈,有人活泼好动,善于交往,有人安静稳重,交往适度。金无足赤,人无完人。个性无所谓好坏,关键看是否适合。在职业的选择过程屮,我们应该充分考虑到6己的个性特征与职业要求是否相适应,只有相一致工作才能给我们带来无限的乐趣。(二) 选择符合白己兴趣的职业离成功又将近一步每个人都是与众不同的,都有自己不同的喜好,有自己不同的选择。在影响个人职业生涯选择的过稈中,兴趣发挥了重要的作用。兴趣就是人们力求认识、掌握某种事务,并经常参与该种活动的心理倾向,或者说兴趣是人们积极探究某种事务的认识倾向。诺贝尔奖获得者丁肇屮曾说,兴趣比沢才更重要。霍兰徳研究结果也表明:要使人得潜在能力在完成组织目标和任务的过稈屮得以体现,使个人的需要在组织屮得到满足,就必须把个人的心理倾向与职业环境紧密地联系,选择适合白己的职业。⑵这个个人的心理倾向就是兴趣。兴趣可以使人集屮精力去获得你所喜欢的职业的知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能够发挥整个身心的积极性,积极地关注该职业的相关知识、发展动态、并且积极思考,大胆探索。一个人如果能够循着H己的兴趣进行职业生涯设计,它的主观能动性将会得到充分的发挥。即使十分疲劳和辛苦,也总是兴致勃勃,心情愉快。在这个个性化的时代里,选择白己感兴趣的职业更是获得个人职业生涯成功的必要条件。(三) 不要干自己干不了的事很多人选择了l:l己感兴趣的职业,但为什么他们没有成功呢?原因很简单只知道自己想干什么,而不知道白己能干什么,缺乏对白己个人能力的客观认识。在认识个人能力与职业关系的时候应该木着能力类型与职业相吻合、能力水平与职业层次相吻合、发挥优势能力三个原则。日前,我国大学教育正从精