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班主任经培训心得体会.doc

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班主任经培训心得体会.doc

上传人:小博士 2016/4/12 文件大小:0 KB

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文档介绍:班主任经培训心得体会高一学年:商铮今天下午进行的班主任培训使我感受颇多,班主任工作是一项系统而重要的工作,班主任培训心得体会( 商铮) 。下面我就谈一下我对本次培训的体会。一、用爱心对待每一个学生。" 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。" 班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。接到本班学生以来,经我的一些了解,得知我班的程佳文同学脑袋聪明,但是不爱做作业,我本想找一个时间对其进行教育。刚好那是一个上午的第四节,我发现程佳文同学的脸色仓白,一副很难受的样子,我便主动走过去询问情况,得知其原来是肚子痛,他说自己是饿了,于是我赶紧找了一个同学到校门外去给他买吃的,结果吃了以后便好了,放学后他高高兴兴地和同学们一块回家了。下午他还钱给我,我说: " 算了吧" , 他便放在了自己的口袋里,我随口说了一句话: " 以后作业认真完成就可以了。" 没想到一句不经意的话语引起了他的注意,从那以后,我发现程佳文同学变了。后来给他安排了一个副班长的职务,使他能够约束自己,使自己树立一个好的榜样,所以上个学期其学****以前相比有了很大进步。还有其余一些问题学生都有一定的进行,而且有的学生还改掉了一些坏的学********惯。二、建立良好的班级管理组织一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着" 以点带面" 和" 以面带面" 的作用, 我称他们是" 班主任的左右手。" 所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即" 以点带面" ;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即" 以面带面" ,心得体会《班主任培训心得体会( 商铮)》() 。我班的班干部开始是由班级学生投票选举的,只有副班长是老师拟定的。这也是针对不同学生进行的一次个别调整。作为班干部自己首先要以身作则,有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为,改掉一些毛病。各个班干部对自己所管辖的工作范围的工作进行总结,然后发挥全班学生对各个班干部的工作能力进行评价,使全班每个学生都参与本班管理工作。及时进行批评与自我批评,使自己在日常的学****和生活中改正一些不良的****惯。三、意识到班主任要不断提高自身素质。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些培训中案例的学****中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通