文档介绍：济宁市劳动能力鉴定管理办法济宁市劳动能力鉴定管理办法-06-1614:40:47 访问次数:296为了加强和规范劳动能力鉴定管理工作,切实维护用人单位和职工的合法权益,根据国务院〈〈工伤保险条例》、〈〈山东省劳动能力鉴定管理办法》等有关规定,制定本办法。一、 劳动能力鉴定范围(一) 劳动能力鉴定是指由劳动能力鉴定机构根据当事人的申请,组织医疗卫生专家依据国家有关标准对劳动者伤、病情况和供养直系亲属丧失劳动能力情况,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定并作出技术性结论的活动。(二) 劳动能力鉴定范围1、全市各类用人单位(含机关、事业、企业、其它,以下简称 用人单位”的职工因病(含非因工负伤,以下简称因病”丧失劳动能力程度的鉴定;2、全市各类用人单位的职工因工负伤 (含职业病,以下简称因工”劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;3、 全市因工、因病死亡职工供养直系亲属丧失劳动能力程度的鉴定;4、 全市工伤职工停工留薪期延长、辅助器具安装、旧伤复发、疾病与工伤因果关系的确认。二、 鉴定机构及职责(一) 市劳动能力鉴定委员会承担下列职责 :1、贯彻执行国家有关法律法规及政策标准 ;2、制定全市劳动能力鉴定的规章制度并组织实施 ;3、 协调鉴定委员会成员单位处理涉及劳动能力鉴定工作的有关事项;4、选聘医疗卫生专家组成专家库,并根据医疗卫生专家的意见作出鉴定结论 ;5、定期通报鉴定工作情况,组织交流鉴定工作经验 ;6、 负责劳动能力鉴定人员的业务培训。(二) 市劳动能力鉴定委员会办公室承担以下职责 :1、 承办劳动能力鉴定的日常工作;2、 受理劳动能力鉴定申请;3、对参加鉴定的医疗卫生专家和医疗机构进行监督 ;4、 管理劳动能力鉴定委员会的文书、档案、印鉴;5、负责劳动能力鉴定方面法律法规政策的宣传和咨询服务 ;6、 办理劳动能力鉴定委员会授权或交办的其它事项。三、 鉴定受理和申请(一) 市劳动能力鉴定委员会受理范围 :1、 全市行政区域内用人单位因病或非因工负伤职工提出的劳动能力鉴定申请和复查鉴定申请;2、 全市行政区域内的用人单位、工伤职工或其亲属提出的劳动能力鉴定申请;3、 省劳动能力鉴定委员会和外地劳动能力鉴定委员会委托的劳动能力鉴定;4、 法律、法规规定的其它劳动能力鉴定事项。(二) 劳动能力鉴定的申请:1、 工伤职工、因病丧失劳动能力的职工以及供养亲属需要进行劳动能力鉴定的,可随时向市劳动能力鉴定委员会办公室提出申请;2、 市劳动能力鉴定委员会办公室可委托市社会保险经办机构受理市直用人单位因病或非因工负伤职工提出的申请,并将受理材料整理汇总后于每个季度第二个月的月底前报市劳动能力鉴定委员会办公室;3、 市劳动能力鉴定委员会办公室可委托县市区劳动保障部门受理本县市区行政区域内用人单位和职工关于劳动能力鉴定的申请,并将受理材料整理汇总后于每个季度第二个月的月底前报市劳动能力鉴定委员会办公室。(三) 因病申请劳动能力鉴定需提交以下材料:1、 书面申请报告;2、〈〈济宁市职工劳动能力鉴定申报表》 ;3、申请鉴定人的身份证或有效证明 ;4、 申请鉴定人原始病历有效复印件、相关检查报告,属精神病的,需提供有效的诊断证明,同时需县级以上医院提供 1年以上病史资料(门诊、住院病历) ;5、 被鉴定人与死亡职工存在供养直系亲属关系的有效证明;6、 申请再