文档介绍：编号:________江苏省劳动合同范本甲方:______________________乙方:______________________签订 日期:_____年____月____日江苏省劳动合同范本甲方(用人单位)____________用人单位名称:________________用人单位住所:________________工商登记:____________________注册类型:____________________劳动合同:____________________履行地:______________________法定代表人或负责人:__________乙方(劳动者)______________姓名:_______________________性别:_______________________出生年月:____________________文化程度:____________________户籍所在地址:________________现居住地址:__________________居民身份证号码:______________社会(养老)保险号码:________就业登记证号码:______________联系方式:____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定'劳动合同期限':A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周___至周___工作,上午____,。B、甲方实行三班制,安排乙方实行___班运转工作制。C、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害