文档介绍：工〕、:赔偿标准资料《工伤保险条例》第37条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工木人T资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿毎人毎月在上述标准的基础上增加10%。核定的备供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范用由国务院劳动保障行政部门规定;(三) 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。老板未给职工参保,全部费用由老板支付。另外:4精神损失费。5、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支岀的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。关于供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金的概念供养亲属抚恤金是指,职T因T死亡的、伤残职T在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职T•在停T•留薪期满后死亡的,按照职工木人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活來源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基木生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式《工伤保险条例》第37条规定「'供养亲属抚恤金按照职工木人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%o核定的各供养亲属的抚恤金Z和不M高于因T死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职丁供养亲属范囤规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、了女、父母、祖父母、外祖父母、孙了女、外孙了女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定,供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准,并且核定的各供养亲属的抚恤金Z和受因工死亡职工生前工资的限制,不得高于该工资。具体计算标准为:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额二工伤死亡职工木人工资(元/月)X40%例如:赵某某为某石油化工厂职工,长期在化工一线工作,因油罐发生爆炸遭遇不幸,他的妻了王某在他出事前不久遭遇车祸,造成双腿残疾,完全丧失劳动能力,虽然年龄不足55周岁,但仍有资格屮请供养亲属抚恤金。赵某某生前为化工厂技师,工资为20()0元/月。这样,王某可获得供养亲属抚恤金为:供养亲屈抚恤金赔偿金额=200()元/月X40%=800元/月其他亲属每人毎月可获得职工木人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属屮除配偶Z外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙了女、兄弟姐妹