文档介绍：对当代农民工面临的困难分析及解决方案对当代农民丁面临的困难分析及解决方案农民工是改革开放进程小成长起来的一支新型劳动人军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年來,农民T小的新生代群体越來越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加人统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。一、当前农民工面临的突出问题及原因:近年來,党屮央,国务院高度重视农民工问题,制定了一•系列保障农民T权益和改善农民工就业环境的政策措施,并提出了〃公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务〃的方针。各地区,各部门按照党屮央,国务院的部署做了犬量工作,进行了一•些令益探索,创造了许多新鲜经验。特别是针对农民工工资被拖欠,进城务T遭歧视,正当权利受损害,以及就业技能低子女上学难等突出问题,开展了对拖欠农民工工资的专项治理,清理和取消对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费,增加用于农村劳动力转移就业培训的投入,积极解决农民工同住子女接受义务教育等问题。这些方面的工作,在礼会上和农民工中产生了积极的反响,农民工外出就业环境令所好转。但总的看,农民工外出就业和权益保障等方血仍然血临着很多问题,关于农民工的许多政策规定和管理制度,还不适应统筹城乡经济社会发展的要求,不适应完善社会主义市场经济体制的要求,不适应构建社会主义和谐社会的要求。当前,农民工面临的突出问题主要表现在以下五个方面:农民工工资待遇和劳动坏境存在的问题严重:一是工资水平普遍低下,欠薪现象依然存在。这已成为中国分配领域屮一个最突出的问题。各地的最低工资标准普遍偏低,且标准调整缓慢,一些企业主往往把最低工资标准当作实际支付给农民工的工资标准。农民工工资水平与物价和生活消费水平的提高不成比例,与社会平均T•资的差距不断扩人。尽管国家采取了追讨工资专项行动,取得了一•定成效,但拖欠工资问题仍未得到根木解决,前清后欠现象仍较普遍。克扣或变相克扣农民工工资现象也较为突出。二是劳动安全卫生条件较差,往往缺乏最基木的劳动保护。农民工拿着最低的工资,却干着最重,最苦,最脏,最累,最危险的活,他们集小在劳动密集型产业和劳动环境差,危险性高的劳动岗位,尤其是城里人不愿干的建筑施工作业,井下采掘,有毒有害,餐饮服务,环T清洁等工作。而且,许多企业使用缺乏防护措施的旧机器,噪音,粉尘,育毒气体严重超标,又不配备必需的安全防护设施和劳保用品,对农民工不进行必要的安全培训,致使具发生职业病和丁伤事故的比例高。据国家安全生产监督管理局统计,全国每年因工伤致残人员近70力。其屮农民工占人多数。农民T从业人数较高的煤炭生产企业,每年因事故死亡6000多人。工伤和职业病U经成为一-个重人的公共卫生问题和社会问题。三是超时间,超强度劳动现象非常普遍,休息权利没有保证。76%的农民T在节假H加班未享受过加班工资。有些企业甚至通过扣留部分T资做押金,强迫农民T加班加点。四是农民丁不能平等地获得就业权利和公共就业服务。一些城W以优先保障市民就业为理山,仍在招工程序,招工比例,务工领域,行业工种等方血设置门槛和壁垒,使农民工遭受就业歧视。一些企业主为降低人工成本,恶意逃避责任,滥用试用期,把农民工作为廉价的临时工使丿LI,不愿意与农民工签订劳动合同。农民T缺乏劳动就业培