文档介绍：经济管理专业名词解释1、 管理的涵义:管理是指在一定的环境或条件下,管理主体为了达到一定的目的,运用一•定的管理职能和手段,对管理客体施加影响和进行控制的过程。管理的特征:管理的二重性(自然属性和社会属性);管理的日的性;管理的综合性;管理的人本性;管理的创新性;管理的艺术性。2、 现代管理要素:管理主体(管理活动中按一定规则建立起来,掌握并实施公共权力的国家机构体系。一切管理职能都耍通过管理主体去发挥作用。管理者素质包括政治素质;品徳素质;知识素质;业务素质一科学决策能力,知人善任能力,纽织协调能力,开拓创新能力等);管理客休(社会经济主体的各种经济活动和经济行为);管理目标(人们在管理活动中,用合理科学的管理措施所耍达到的预期结果)十八大系统大目标:全面建设小康社会。管理信息(是指整个管理过程屮,人们收集、加工和输入、输出的信息的总称)。3、 现代管理观念:是指管理规律在人们头脑屮的止确反映。它是管理原理、管理原则、管理立法等的思想升华,是指导管理活动的灵魂。4、 管理人本观念:是指在管理活动中,坚持一切从人出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,以提高效率和人的不断发展为目的的观念。5、 协调:是指管理者対管理活动中各要素之间的问题和关系进行协商和调节,使之互和配合,步调一致地实现管理目标的活动。协调是管理的一项职能和重要工作。6、 宏观调控:是指在市场经济条件下,以中央政府为主的国家各级政府,为了保证整个国民经济持续、快速、健康地发展并取得较好的宏观效益,主要运用间接手段,对一•定范围内的经济总体的运行进行引导和调肖的过程。宏观经济运行规律之产业结构的比例性:是指一个国家各次产业间及其内部各部门间生产规模的比例关系和投入产出的关系。宏观经济总量指标:国民生产总值(GNP)—个国家或地区所有曲住单位在一定时期内收入初次分配的最终结果。国内生产总值(GDP)指一个国家或地区所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。7、 社会总需求:一定时期内社会通过各种渠道形成的对产品和劳务有货币支付能力的购买力。8、 宏观经济的周期波动衰退阶段:指宏观经济山繁荣到萧条之间的过渡阶段,这-阶段是经济处于全面下降的吋期。英特征是:销售疲软、生产缩减、资本投资减少、价格下跌、失业增加等。9、 宏观决策:主要是指国家政府从幣体国民经济发展的总体要求岀发,研究并制定一个国家的,事关国民经济大局的经济发展目标,发展战略及重大方针政策。10、 宏观调节:主耍是指国家政府运用各种经济政策和于段从总量平衡和维护国家整体利益出发,进行总量调节和结构调整,协调国家、地区、企业、个人之间的重大利益关系等。11、 金融监督:是指中央银行对货币流通和资金融通状况的监测、预警和督导。英作用利于货币稳定,促进经济持续稳定增长。监督的基本内容包括:对社会货币流通的监督;対各专业银行和金融机构的监督;对政府货币政策效果的监督。12、 物价监督:是指政府及有关职能部门依据物价方针、政策和法规,对商品价格的形成、调整和执行进行的监督。其主要作用是:有助于宏观物价的基本稳定,有助于建立止常、良好市场调节秩序;有助于打击经济领域中的犯罪活动。13、 产业政策:是政府通过对资源在各产业间配置过程的干预,弥补和修止市场机制的缺陷和不足,从对资源合理配置和加速产业化结构高度集中获得经济増长收益的宏观经济政策。其目标概括为:调整产业结构:升级产业结构;发展高新技术产业;选择主导产业和支柱产业。14、 精神革命:实质上是坚信劳资双方根本利益一致的前提下的思想感情和人际交往关系的双重变革,日的在于实现劳资双方物质利益的合理与顺利分朋15、 例外原则:是指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自C保留对例外事项的决策权和控制权,如有关企业的重犬决策和重要人事任免权等。16、 梅奥的“社会人”:工人是复杂的社会系统的成员,是“社会人”。他们不仅仅是单纯追求经济收入的“经济人”,他们还有社会、心理、椿神的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人的尊敬等。因此必须从社会、心理方面寻找提高工人劳动生产率的方法。17、 企业经营目标:是金业生产经营活动在一定吋期内所预期要达到的结果,它是金业生产经营活动与管理活动目的性的反映和体现。一•般来说,企业经营目标包括以下五方而内容:对社会贡献目标、市场目标、发展目标、利益目标、人员培训目标。18、 规划论:是运筹学中发展较快、应用较广的一类方法。规划论所研究的问题可以概括为两类:一是确定了某项任务后,研究如何统筹规划,使用最少的人力、物力去完成该项的任务;二是在己有一定数量的人力、物力的情况下,研究怎样合理安排,发挥这些人力、物力的作用,完成更多的工作或生产任务。19、 诱因:指的是组织为了补偿个人牺牲而提供的各种刺