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工伤赔偿标准计算表.doc

上传人:sssmppp 2020/10/5 文件大小:65 KB

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工伤赔偿标准计算表.doc

文档介绍

文档介绍:工伤赔偿标准计算表一、 一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、 一级伤残补助金=木人丁•资x24个月2、 二级伤残补助金=本人工资x22个月3、 三级伤残补助金=本人工资x20个月4、 四级伤残补助金二本人丁•资18个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、 一级伤残津贴二本人工资x90%2、 二级伤残津贴=本人工资x85%3、 三级伤残津贴=本人工资x80%4、 四级伤残津贴=木人工资x75%(注:伤残津贴实际金额低丁•当地最低工资标准的,由丁•伤保险基金补足差额)二、 五级、六级伤残待遇标准(一) 一次性伤残补助金1、 五级伤残补助金二本人丁•资J6个月2、 六级伤残补助金二本人丁资J4个月(二) 伤残津贴1、 五级伤残津贴二本人工资x70%2、 六级伤残津贴二本人工资x60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、 七级至十级伤残待遇标准(-)一次性伤残补助金1、 七级伤残=本人T资x12个月2、 八级伤残二本人丁•资J0个月3、 九级伤残=本人工资x8个月4、 十级伤残二本人工资x6个月(-)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。四、工亡待遇标准1、 丧葬补助金二统筹地区上年度职工月平均工资x6个月2、 一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据•当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准为:配偶=工伤职工生前本人工资x40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资x30%(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的齐供养亲属的抚恤金Z和不应高丁因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。—级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,英直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。工伤赔偿标准乂称丁•伤保险待遇标准,是指丁•伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项H和标准。未参加T伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《丁•伤保险条例》规定的工伤保险待遇项冃和标准支付费用。主耍参考法规、规章:行政法规:丁伤保险条例。规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。具体赔偿项冃、标准(-)医疗费1、 耍求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项冃冃录、T伤保险药品冃录、工伤保险住院服务标准。2、 法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、 备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、 标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、 要求:住院期间。3、 法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、 备注:单位没有岀差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、 标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、 要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,丁•伤职T到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第