文档介绍：米201届就业动员大会2012年4月19日关院讲话2011届毕业生毕业澉策、流程介绍关3就业知识间答关于就业时限为保证将就业方案按时上报和毕业生离校工作正常进行:毕业生应在2011年5月30日前落实就业单位,完成“双向选择”和鉴定就业协议书因个别原因无法落实接收单位的,可在2011年7月1日以后通过调整改派进行派遣。毕业生签署二方协议时应注意的事普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书广省高等学校毕业生就业指导中心甲同,市(L,年3十甲一好非43毕业生签订协议书程序:毕业生与用人单位一起协商、填用人单位报上毕业生本人填写协议内容,并级主管部门审写协议书中乙各自签字盖章批、签署意见、方内容加盖公章院系负责就业老师签“鉴证协议书一式校就业指导中登记意见”和联,学校、用心加盖公章人单位、毕业生各执一联普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书广东省高等学校毕业生就重指导中心南e单作各国口中风H义已众口民党派毕县《用人位}与乙(导业定需见某进扑,组据《道高每学学生就业工专们起定》着中(B)6号),送或如下协***:内乙个国本御民,以从质乙方工管,过对乙的了解、平,光条用乙术,乙方已积下计2:2楼接女单位上级主管或人才市场无米x可签章处承为企务的坐国会员的候定理内,丰特一三,甲、乙发方和平校各执一份,有其的定条,请胎乙刘单》用人单位安单位人事部门家人上主管毕业生签章购想学院a唬就业中心章处使人签章处业生在签及其应万面:查明用人单位主体资格是否合格有关协议条款明确合法签订就业协议的程序要合乎程序写明违约责任协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要是指用人单位的资格)用人单位,不管是机关、事业单位还是企业(不包括私营企业),必须要有进人的自主杈力。如果其本身不具备进人的权力,则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。因此,毕业生签约前,一定要先审查用人单位的主体资格(2)协议书的内容是整个协议的关键部分,毕业生一定要认真审查首先审查协议内容是否合法,是否符合国家相关法律和政策其次审查和仔细推敲双方权利和义务是否合理第三要审查清楚除协议本身外是否有附件即补充协议,并审查清楚其内容。按照《劳动法》、《合同法》及相关法律的规定,就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效力:服务期作岗位;工资报酬;福利待遇;协议变更和终止条款;违约责任