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TT-培训师培训(TTT)建议书.doc

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TT-培训师培训(TTT)建议书.doc

文档介绍

文档介绍:××××管理顾问有限公司
2009年××月××日
本方案阅读提示
本培训方案是××××公司根据××××××企业集团公司(下文简称“××××集团”)的培训需求提出的项目建议,具体实施方案尚需根据客户的具体需求和实际情况细化完善。
本培训方案提供的课程大纲为初步大纲,授课老师将根据受训人员需求和情况调查结果进行详细设计和调整。
本方案的版权归××××所有,请勿对外传播。
目录
一、××××公司介绍 4
二、为何选择×××× 5
三、××××曾经服务过的客户 5
四、××××培训实施流程 6
五、本次培训的基本情况 7
六、培训课程(参考)大纲 7
七、讲师推荐 11
八、××××的后续服务 12
注:如果在阅读完本方案后,企业发现有尚未完全符合贵公司要求之处,××××将会根据企业的需求做出修改。
一、××××公司介绍
××××管理顾问有限公司成立于2×××年××月,由留美归国管理专家创办。公司以国际先进的管理理论和专业、实用的方法为指导,致力于为企业提供专业化的企业管理解决方案和管理培训,帮助企业降低成本、提高效率、提升企业的盈利能力、提高市场竞争力和适应环境能力、获得可持续性竞争优势。
××××公司的核心管理培训师均接受过国内外知名学府的管理系统训练并有多年国际知名公司的工作经验,不仅具备系统的专业管理知识和扎实的理论功底,而且还有丰富的、来自企业管理第一线的实战经验,无论是培训方案的专业性、可操作性,还是培训人员的视角均具有国际化的特点。
××××的倡导的培训理念是:以客户为导向,以结果为依归
××××提供给客户最专业的课程和培训服务,所有培训注重量身定做,课前调查,课后跟踪。所有师资经过精心挑选,既具有丰富的理论知识,又具备丰富的实战经验和极佳的授课技巧。
同时,××××为不同行业的企业提供了专业的全面系统课程,保证企业培训的连贯性和系统性,使客户的培训达到最优结果。
××××的课程原则:实战性原则和精品原则
具有企业管理经验的实战背景是××××培训讲师共同的特点,他们是从众多专业培训师筛选出的优秀讲师,学员能在课程中分享他们的宝贵经验,讲师能够随时解答学员在工作中需要帮助解决的问题。培训的不仅是知识和技能,还包括理念和心态,以及实战方法和技巧。
精品原则是××××培训的特色,××××的课程结合企业实际由公司团队精心设计以保证专业性和实效性。
二、为何选择××××
培训师的平均年龄在40岁以上,均受过管理系统理论训练(国内和国外),具备8年以上企业管理经验和5年以上培训经验;
所有的课程课件开发均通过团队进行,具备国际先进管理理论和方法。内容更具前沿性和创新性;
根据企业需求和培训目的,将教材优化,以达到培训实效;
所有的培训师在过去的培训中获得很多企业的好评,包括世界500强企业;
××××培训和咨询是定制化的,每一次培训都有专业的培训顾问为客户公司做培训前调查,定制讲义及案例;
在培训中实行监控,对课程进行适时调整,满足客户的需求;
在课后,××××会有专门的客户服务人员为所有客户提供一对一的服务,这些服务包括:培训评估总结,培训效果回馈,安排回训等,保证企业培训的连贯性和系统化,创造最大的培训收益。
三、××××曾经服务过的客户:
中国移动、中国联通、东方通信、中国石化、南海

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