文档介绍：第X页共X页车间生产个人工作总结车间生产个人工作总结正文第一篇:上半年包装车间生产个人工作总结 20XX 年上半年已过去, 回顾过去的半年时间里, 我主要完成了以上的各项工作: 1、 20XX 年年尾, 受人员流动因素的影响, 车间员工的流失率非常严重, 造***手紧张的被动局面, 于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作,有效地缓解了年前订单紧张的局面。 2 、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况,进行了研究分析, 找出根源所在, 完成包装车间内更衣室的改造工程, 使每个大更衣内设立单个个体小更衣间, 有效地保护了员工的私隐, 同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。 3 、由于年前员工的流失,造成年后人员回流极慢,使得我司一度出现用工需求的紧张局面, 为此, 我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工,很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。 4 、随着夏天的来临,包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间, 给生产工作带来了不便, 于是我向公司提出应加装窗帘的建议, 并得到公司领导的同意,顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。 5 、进入 3 月中下旬后,大部分新员工进厂,但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应, 造成进、出厂的员工较为频繁, 刚上手工作就要离开了, 不利于我们生产部工作的开展, 同时也对我提出了工作上的压力, 针对此, 我制定相关措施, 实行了“一对一”的对口帮扶措施, 令新员工尽快可以溶入集体中来, 减少流失率, 收到良好的效果6、3 月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。 7 、洗瓶车间天花受蒸汽的影响,已有严重的剥落现象,这件事之前曾提过多次, 但均未能落实好,5 月份我再重提, 于是公司领导责成我跟踪此事, 经过努力, 我顺利完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作第X页共X页 8 、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制,给生产带来困难,加上从消防角度来说, 不符合使用木柴, 我提出将单个使用木柴的煮锅, 改为柴火及蒸汽两用, 经公司领导同意, 顺利完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作 9、6 月份,糕点新车间搬迁投产,我从提交申请、接受现场审核、督促完成整改,完成了糕点 qs 换证认证工作 10 、自 20XX 年6月1 日《食品安全法》颁布实施以来,政府各有关监督部门对各食品行业的检查力度不断在加强, 同时要求各生产企业对采购的原料务必要进行索证取证,否则将按相关规定进行处罚,为应对这一事件, 我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作,设计了各种记录台帐。 11 、重新修订到期的企标,有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准, 同时配合化验室完成鸡汁升级行标的产品质量工作 12、召开仓库、质检等两部门建立健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作 13、加强员工对食品安全法及相关技能知识的培训, 强化食品生产工作者作为食品安全的主体责任意识,有效地减少了产品质量的问题 14 、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作,顺利取得登记牌 15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作, 大大提高了生产效率,避免因停电造成的生产设备不够用的问题。 16 、正在进行调味料及酱两个单元的 qs 换证工作 17、针对罐头车间外围住户的投诉, 目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作。第二篇: 20XX 年上半年包装车间生产个人工作总结 20XX 年上半年包装车间生产个人工作总结 20XX 年上半年已过去,回顾过去的半年时间里,我主要完成了以上的各项工作: 1、 20XX 年年尾, 受人员流动因素的影响, 车间员工的流失率非常严重, 造***手紧张的被动局面, 于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作,有效地缓解了年前订单紧张的局面。第X页共X页 2 、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况,进行了研究分析, 找出根源所在, 完成包装车间内更衣室的改造工程, 使每个大更衣内设立单个个体小更衣间, 有效地保护了员工的私隐, 同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。 3 、由于年前员工的流失,造成年后人员回流极慢,使得我司一度出现用工需求的紧张局面, 为此, 我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工,很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。 4 、随着夏天的来临,包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间, 给生产工作带来了不便, 于是我向公司提出应加装窗帘的建议, 并得到公司领导的同意,顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。 5 、进入 3 月中下旬后,大部分新员工进厂,但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应, 造成进、出厂的员工较为频繁, 刚上手工作就要离开了, 不利于我们生产部工作的开展, 同时也对我提出了工作上的压力, 针对此, 我