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《组织部来了个年轻人》读后感3篇 读后感.doc

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《组织部来了个年轻人》读后感3篇 读后感.doc

上传人:关羽豆道 2020/10/9 文件大小:40 KB

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文档介绍:《组织部来了个年轻人》读后感3篇_读后感做”林震”式组工干部——《组织部来了个年轻人》读后感《组织部来了个年轻人》真实的笔调给我们展现了在当时那个时代背景下区委组织部几个有代表性的人物形象。刘世吾,他是组织部主要负责人,工作能力强,”一下决心,就可以把工作做得很出色。”但对生活的无奈与厌倦使他有着可怕的冷漠与麻木的心态和病症。韩常新,职位不高,却”比领导干部还象领导干部”.常常”迅速地提高到原则上分析问题和指示别人”.工作作风浮夸,脱离群众,追求数字结果,不注重过程,写起文章来会用几个无所不包的概念,却被人视为”能干稳重”. 赵文慧,初入社会时,对工作和生活充满信心,但在环境的大染缸里慢慢失去了自己的个性和热情。林震,有个性,有理想、有抱负,有***,作风踏实,单纯好学,”对于党工作者生活,充满了神圣憧憬”.虽然工作遇到挫折时曾有过惶惑,但没有退却,”越是有重重的困难越觉得是发挥战斗精神的时候”.尽管被领导否定,但依然坚持自己的做事原则,”人要在斗争中使自己变正确,而不能等到正确了才去作斗争。”因擅自同意召集座谈会时遭受批评时提出:”但是我不明白为什么我们不但不去主动了解群众的意见,反而制止基层这样作”,”掌握了而不去解决,这正是最痛心的!党章上规定着,我们党员应该向一切违反党的利益的现象作斗争”.在讨论麻袋厂问题的区委常委会上,他勇敢地站出来,提出一个人们需要深思的问题:”王清泉个人是作了处理,但是如何保证不再有第二、第三个王清泉出现呢?”并掷地有声地表示:”党是人民的、阶级的心脏,我们不能容忍心脏上有灰尘,就不能容忍党的机关的缺点!”批判道:”老韩同志知道缺点的存在是规律,但他不知道克服缺点前进更是规律。老韩同志和刘部长,就是抱住了头一个规律,因而对各种严重的缺点采取了容忍乃至麻木的态度。”林震这种敢于坚持自己,勇于对错误叫板的精神很值得我们每一个年轻人学****时代需要林震这种人。林震的***与激进,让赵慧文这种有良知的青年找到前进的力量和生活的温暖,让韩常新这种投巧主义者无地自容,让刘世吾这种有些丧失斗志的领导干部重新思考事业和岗位的价值。林震这种人多了,我们的党政机关才更”干净”,人民群众更拥护党,社会会更和谐。我们每一个人都应该有林震的***。认识到现实与理想的距离,不应接受现实麻木生活,而应努力使现实靠近理想。《组织部来了个年轻人》读后感(二) 小说直接从题目就可以知道有个年轻人来到了组织部,而这个年轻人却是不轻易放弃的。林震是个富于理想主义精神、勇于进取的人。当他来到的组织部门时,对党工作充满了神圣的憧憬,他很单纯,也有些幼稚,比如根据电影里全能的党委书记的形象来猜测党的工作者的,不乏有些天真。他带着他满腔的热血来到组织部,就像小说当中开始不久写道”他带着一种节日兴奋心情跑着到组织部第一副部长的办公室去报到。”这是他跟刘世吾的第一次见面。刘世吾是个有经验以及经历的人,在他的面前,林震显得是弱小的,他只能集中最大的注意力去听他讲一些他觉得相当深奥的概念。但是这时候他还是高兴的。当然正因为他和刘世吾对工作的态度的不同导致两个人发生了尖锐的矛盾。在讨论麻袋厂问题的区委常委会上林震显得有点执着勇猛他勇敢地站出来,提出一个人们需要深思的问题:”王清泉个人是作了处理,但是如何保证不再有第二、第三个王清泉出现呢?”并掷地有声地表示:”党是人民的、阶级的心脏,