文档介绍：人民陪审员工作总结【范文一:法院人民陪审员工作总结】 20XX年,区法院认真贯彻落实《全国人大常委会关于完善人民陪审员制度的决定》和《最高人民法院关于人民陪审员管理办法(试行)》,紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题,认真贯彻落实人民陪审员制度,积极开展人民陪审工作,切实做到管理科学化、陪审规范化、保障制度化,取得良好的法律效果和社会效果。一年来,区法院人民陪审员充分发挥职能作用,严格坚持“以事实为依据,以法律为准绳”,积极参加庭审,参与审判案件,遵守审判纪律,发挥了人民陪审员在处理案件中桥梁、纽带的作用,树立了在人民群众中公道正派的良好形象,对于促进司法公正,发挥人民群众参与审判、监督审判,保证公正和效率,提高审判工作的透明度,发挥了应有的作用。22名人民陪审员全年共参加陪审案件438件次。对于缓解法院审判力量不足,推进法院审判工作起到了积极作用。在这里,对这一年来既要做好本职工作又要履行陪审员职责的人民陪审员表示衷心的感谢。一、主要经验和做法(一)人民陪审员参与审理案件,弥补了法庭审判力量的不足,提高审判效率。随着社会的不断进步,各种矛盾纠纷复杂多变,新情况、新问题层出不穷,新类型案件不断涌现,社会纠纷的种类和范围,远远超出传统法院审判所及的范围,审理任务越来越艰巨,难度越来越大;同时,由于我区是一个工业区,法院审判人员较少,审判工作任务重,人少案多的矛盾日益突出。邀请人民陪审员参与案件的审理,一定程度上缓解了法院人少案多的矛盾,满足了法院工作正常开展的要求,提高了司法效率。(二)全程参与,司法审判活动更加透明规范公正。人民陪审员介入审判的全程活动,促进法官在庭审仪表、使用规范法律用语、评议案件及合议庭笔录、法律文书写作等司法行为方面的规范,使审判工作更加透明规范公正,有效促进法官公正执法。人员陪审员具有一定法律认识水平和优秀的道德素养,能够代表部分群众的心理愿望,庭审中往往能提出合理的建议。对其合理建议的采纳,一方面调动陪审员参与审理的积极性;另一方面也能够促进案件审理的公正性,达到法律效果与社会效果的统一,让矛盾隐患消化在基层。(三)加强人民陪审员培训,提高素质,提高能力提高人民陪审员的履职能力和参审能力,培训是必不可少的环节。我院结合工作实际,在选任好、使用好、支持好人民陪审员工作的前提下,强化人民陪审员的培训。在业务培训方式上,我们坚持把培训工作做在平时,保持常态,通过采取统一培训、日常培训、以陪促训相结合的方式,确保人民陪审员培训工作的日常性、系统性。我院为每位人民陪审员购买了审判业务书籍,订阅了业务学习资料,帮助人民陪审员掌握常见的法律法规,庭审程序及有关业务知识,努力提升人民陪审员的法律业务素质和司法能力。(四)努力创造良好陪审条件,营造良好氛围。积极为人民陪审员创造良好陪审条件,为方便其合理安排工作,我院要求立案庭于开庭前至少提前十五天通知人民陪审员,并发放《开庭通知书》,庭前2-3天案件书记员再次以电话、短信等形式通知,以防止人民陪审员因工作疏漏了开庭;开庭前各审判业务庭为人民陪审员提供阅卷场所,以便人民陪审员熟悉案件的相关情况;开庭中注意引导人民陪审员适时提问,以保证其行使与法官同等的审判权利;合议时鼓励和支持人民陪审员大胆发言,以消除人民陪审员的“陪衬”心理;此外,在干警中积极宣传人民陪审员制度及相关工作,努力营造出全院“尊重人民陪审员、重视陪审工作”的良好氛围。(五)加大后勤保障力度,为陪审工作提供物质基础。为充分保证人民陪审员工作的顺利开展,做实后勤保障工作。我院积极主动加强与区委、区人大、区政府等机关和部门的沟通协调,将人民陪审员专项经费列入财政预算,坚持单独列支、单独管理、专款专用,每年的人民陪审员报酬均及时足额发放。人民陪审员的工作经费,区政府给予了充分保障,人民陪审员培训学习、相关业务法律书刊的征订、参加审判活动的补助和服装,均得到保障,从而保证了陪审工作的正常开展。设立专门机构进行人民陪审工作管理。我院政工科作为人民陪审员管理的专门机构,负责对人民陪审员参审案件、考核、学习培训等经常性的管理工作。在开展人民陪审工作中,政工科严格按照我院制定的《人民陪审员工作制度》,要求人民陪审员认真填写《人民陪审员陪审案件登记卡》、《人民陪审员出庭通知书》,并要求案件书记员将出庭通知书装入卷宗备案。同时,政工部门每年对人民陪审员参审情况进行一次全面考核,对于考核优秀的给予表彰奖励,有效激发人民陪审员参与庭审的积极性和责任感。此外,我院还制定了《区法院人民陪审员管理工作细则》,就人民陪审员在陪审工作中的权利义务等进行了具体规定,为陪审工作开展提供了制度保障。我们还建立了《陪审员业绩档案》,将陪审员参加培训、陪审案件数、案件调解率、到庭率等情况纳入档案管理,采取“一人一档”、“一案一记”、“一年一评”