批评意见.doc

文档介绍：批评意见对领导班子的批评意见1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足。⑴我认为我校领导班子忙于事务,工作缺乏计划性。具体表现为:整天忙于琐碎事务,一切亲自抓、抓亲自,事必亲躬,一抓到底。学校的管理工作是要抓具体,但事无巨细那就会影响学校的管理。我认为我们存在这样的问题。每天上班等工作,有什么做什么,至于该做什么,怎么做,计划少或计划了也不做。责任心不够强,管理上有漏洞,这些问题制约了我校的进一步发展。⑵学校工作缺乏长效性。表现在学校工作容易受到影响,这几年优质生源大量外流,原因是多方面的,但与强调抓减负、强调抓学校特色建设不无关系,我们在强调工作的一个方面时,有没有抓住学校工作的根本——我们的教学成绩。说到底学校是要看教学成绩的。对某同志的批评意见:1、学校管理有待加强。人们常说,一个好校长就是一所好学校。这就给校长提出了很高的要求。在工作过程中注重了人性化,但管理不够规范,缺乏激励机制,教职工的积极性受到影响。2、存在一定的官僚主义。工作在大会上讲的多,会下检查的少;会上通报的多,会下落实的少。如:个别教师常规工作较差,只是在教工会上进行了口头通报,没有督查改正。教职工的积极性、主动性和创造性受到了影响。