文档介绍：浅谈如何加强油田企业离退休党支部建设工作
[论文摘要]随着油田企业退休人员逐年增加,离退休党员队伍也在逐步扩大,加强油田企业离退休党支部建设,抓好老党员的教育管理工作,是新时期摆在我们面前的一项重要课题。只有深刻分析离退休党支部当前存在的不足,从提高思想认识、严格落实各项制度、完善活动内容和方式等方面入手才能使离退休党支部成为有凝聚力、有战斗力、有活力的基层党组织,才能充分发挥离退休党员的先锋模范作用。
[论文关键词]油田企业离退休党支部建设党员教育管理
加强油田企业离退休党支部建设,是新时期油田企业党的基层组织建设的重要组成部分,是实践和落实科学发展观的客观要求,是全面贯彻党的十八大精神的组织保证。随着社会老龄化的不断发展,油田企业退休人员逐年增加,离退休党员队伍也在逐步扩大,如何使离退休党支部建设与党员教育管理工作与时俱进,更好地发挥离退休党员的先进作用,是摆在我们面前的一项重要课题。笔者通过深思和研究,在此谈一些粗浅的认识。
一、部分油田企业离退休党支部当前存在的不足
“双高期”状况不太适应。一方面多病、行动不便的老党员日益增加,对阅读大量的报刊及文件力不从心;另一方面教育方式不活、内容不实,缺乏针对性和吸引力,调动不了离退休党员参加组织活动的积极性。
,有的素质高的不愿意担负这项工作,有的能力欠缺的不能很好地履行职责,工作策略陈旧、单一,对离退休党员没有号召力、感染力,造成离退休党员组织生活不能得到较好的落实。
,对自己放松要求,思想空虚,意志衰退,组织纪律观念淡薄,不愿参加组织生活,有的甚至成为错误思想的俘虏,在迷信和消极行为中寻找精神寄托。
,有的受聘忙于其他工作,他们不能经常性地参加支部的各种活动,只是在重要会议或者关系自己利益的时候参加一下,导致支部对这部分老党员了解不够,交流不够,教育存在一些空白。
二、加强油田企业离退休党支部建设的对策
(一)提高思想认识,明确加强离退休党支部建设的重要性
加强离退休党支部建设,不仅是离退休党员自我学习、自我管理、自我服务、自我提高的需要,也是做好老年工作的重要环节。上级党委要把离退休党支部建设纳入党建工作的总体规划,摆在与在职党支部建设同等重要的位置。各级党组织每年至少要检查一次老年党支部工作,听取工作汇报,研究解决存在的难点和不足。要选配好离退休党支部班子,特别要将那些热心党务工作,熟悉离退休工作的老同志选配到党支部书记岗位,同时还要组织对他们的培训,并及时提供必要的活动场所、学习资料和经费,为离退休党支部开展活动提供条件。
(二)加强制度建设,适应“双高期”离退休党支部建设的需要
制度建设的好坏直接决定了离退休党支部的工作成效,只有严格落实各项制度,才能够使离退休党支部工作有序进行,并在实践中不断调整和充实。一是要建立健全离退休党籍管理制度、组织生活制度、学习教育制度,做到对离退休党员心中有数,有章可循;二是党组织要在组织机构、工作方式、教育载体上进行创新,把离退休党支部工作列入党建工作的重要内容;三是要不断地完善“三会一课”、“走访慰问”、“送教上门”等制度,真正使离退休党员感受到党的温