文档介绍：安全生产中长期规划编制:安全管理部审核:技术负责人:矿长:2011年3月16日安全生产中长期规划为进一步加强安全生产工作,切实防止重、特大事故发生,避免和减少各类事故,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律、法规的有关安全生产管理规定,制定安全生产规划:一、指导思想以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,推动“平安企业”创建工作顺利开展,全面落实企业安全生产主体责任,提高企业本质安全水平,夯实安全生产工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。二、工作目标1、杜绝人身重伤以上(含重伤)事故;2、轻伤事故不超过5起/年;3、直接经济损失不超过10万/年4、施工项目达标率为100%;5、从业人员安全教育培训率达100%;6、主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员持证率达100%。三、主要任务为在实现安全生产与文明经营的前提下,全面完成公司下达的各项生产任务,今后,我矿主要在以下方面开展安全生产工作:(一)、建立健全安全生产责任制明确矿长(主要负责人),分管负责人、技术负责人、各部门负责人,各职能机构、生产单位、各岗位(工种)安全生产责任制。把安全生产责任逐项逐级分解,落实到各职能机构,生产单位和各岗位(工种)形成健全,完善的安全生产责任体系,并逐层签订安全生产责任书,全面落实安全生产责任制。(二)、建立健全各项安全生产规章制度建立健全和完善各项安全生产规章制度,促进企业管理制度化、规范化。建立和完善重点安全生产管理规章制度:1、安全生产办公会议制度2、安全目标管理制度3、安全投入保障制度4、安全质量标准化管理制度5、安全教育与培训制度6、安全隐患排查治理与报告制度7、安全监督检查制度8、安全技术审批制度9、矿用设备、器材使用管理制度10、煤矿企业主要灾害预防管理制度11、事故应急救援制度12、事故报告与调查处理制度13、安全奖罚制度14、入井检身与出入井人员清点制度15、安全操作规程管理制度16、煤矿领导带班下井制度17、劳动定员管理制度18、爆炸材料安全管理制度19、职业卫生健康管理制度(三)、建立、健全各岗位(工种)操作规程建立、健全和完善各岗位(工种)操作规程,使各岗位(工种)作业有章可循,按章操作,杜绝和减少违章作业。1、采煤各工种操作规程2、掘进各工种操作规程3、机电设备各运行工种操作规程4、提升运输各工种操作规程5、通风、瓦检工种操作规程(四)、加强隐患排查和治理工作1、加大安全生产投入。根据中华人民共和国国务院令375号《工伤保险条例》的要求,按规定为职工缴纳工伤保险费;按财政部、国家安全监管总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企〔2006〕478号)的规定,每年制定年度安全生产资金提取和使用计划,并设立专用账户,专用于安全技术措施和隐患治理;按国家的政策规定,足额存储安全生产风险抵押金。2、加强隐患排查治理工作。建立安全生产隐患排查制度,明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。主要负责人(矿长)负责定期组织全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查。对查出的各类隐患要进行登记,建立台账,落实整改措施和责任人员,限期进行整改。整改结束后,由主要负责人(矿长)组织验收。(五)、开展安全质量标准化工作全