文档介绍：职业人能力素质调查系统能力描述评分 1234 人际合作能力人际关系 ,能有效的建立与维持人际关系网 ,及交往情景、交往内容 ,能进行主动沟通 ,有效地表达自己的意思,并能通过适当提问给予反馈 ,从他人的角度思考问题,能倾听他人的意见团队合作 ,清楚地了解并认同团队目标,能及时调整个人目标与公司利益达成一致、自豪感和归属感;能与团队成员进行沟通,分享信息 ,能主动征求意见,期望合作,并主动提供支持职场应变能力向上沟通 10. 在接受任务时,能有效的明确上司的意图和工作重点 11. 在汇报工作时,能正确把握时机,用最简洁、最清晰的方式,突出重点和中心 12. 在与上级沟通时,能结合上司的风格,运用合适的方式,取得更好的沟通效果职场应变 13. 处理问题时有极强的适应能力,采取灵活变通的方式协调资源,做出反应 14. 面对工作任务,能快速做出负责任的反应,提出切实有效的解决方案并落实执行 15. 能主动寻求解决及补救办法,追求最佳、最有效的结果自我管理能力压力管理 16. 您的压力管理能力很强,能轻松识别压力的来源及性质,判断压力所处的层级 17. 明确自己对压力的处理能力,顶住长期超负荷的工作压力 18. 能找到合适的自我调节方法,从而使自己放松,提高工作效率。情绪管理 19. 您的情绪管理能力很强,善于体察情绪,接受并正视自己的负面情绪,不压抑自己。 20. 善于表达情绪,能够根据情绪的状态和来源进行适可而止的排解 21. 并能以乐观的态度、幽默的情趣及时缓解紧张的心理状态,消除负面情绪。自我管理能力职业礼仪 22. 您对于职业礼仪掌握的很好,能清楚地了解拜访、活动、宴会、接待 23. 了解商务着装、仪容、礼节等知识 24. 拥有职场人应有的礼仪修养工作执行能力时间管理 25. 您的时间管理意识很强,能对时间做出客观准确的评估 26. 注重工作的轻重缓急、优先顺序,能合理安排分配自己的工作时间 27. 工作有节奏、讲求效率工作方法 28. 您的工作方法很好,方法意识很强 29. 能根据情况制定有效的工作方案,选择合适的工具 30. 懂得运用资源,高效解决问题细节关注 31. 您的细节意识很强,为了保证在实现工作目标的过程中不出现任何细小的错误或失误 32. 能对自己及他人的工作进行监督和检查 33. 不仅能认真考虑步骤、细节问题,而且还能发现并纠正其工作中的差错和疏漏目标计划 34. 您的目标与计划能力很强,能很好地制定适宜、明确、可接受性的目标 35. 在工作中能有效划分给定的工作任务,安排时间表 36. 对较复杂的工作能有效的细分任务能力分布图将上表的得分填入下图中,所得的图案越圆,说明自己的能力约强根据上图制定自己的能力提高计划表。下面跟大家分享我通过 7:2:1 法则制定的个人能力提高计划。职业人能力素质调查系统评分平均得分 56789 10 能力分布图将上表的得分填入下图中,所得的图案越圆,说明自己的能力约强根据上图制定自己的能力提高计划表。下面跟大家分享我通过 7:2:1 法则制定的个人能力提高计划。通过 7:2