文档介绍：第三章自我认识第一节自我认识的内容?一、认识自己的兴趣?(一)兴趣的概念?兴趣是人认识、掌握某种事物或从事某项活动时的心里倾向。或者说,兴趣是你积极探究某种事物的认识倾向。?(二)兴趣与职业?1、兴趣是职业生涯选择的重要参考依据。?2、兴趣有利于提高人的工作效率。?3、兴趣有利于提高职业的满意度。?(三)职业兴趣的一般分类与职业的匹配?加拿大的《职业分类词典》中将人的职业兴趣分成 12 种类型,并就职业兴趣类型的特点与相适应的职业列出对照表。(四)应用职业兴趣分类方法应注意的问题?1、一般说来,每个人不仅仅具有一种职业兴趣类型,有时可能会有几种职业兴趣。?2、一种兴趣类型可以对应许多种职业,而每一种职业往往又同时具有几种兴趣类型的特点。?3、职业兴趣只能作为了解自己的一个重要方面。?二、认识自己的能力?(一)能力的概念?能力是指一个人顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征,具有经常的, 稳定性的特点。?(二)能力的分类?1、一般能力和特殊能力?按照能力的适用性,可将能力分为一般能力和特殊能力。?一般能力是指每个体完成一切活动都必须具备的共同能力,主要包括:思维能力、观察能力、语言能力、想象能力、记忆能力、操作能力等。?特殊能力是指个体从事某种专业活动中表现出来的能力,它在职业活动中体现为职业能力。如数学能力、管理能力、音乐能力、计算能力、绘画能力、机械操作能力等,它往往是几种一般能力的有机结合而形成,在从事某种特殊工作中表现出来。?2、现实能力和潜在能力?前者是已经达到某种熟练程度、表现出来的能力;后者指尚未表现出来的心理能力,或通过学习训练或训练后可能发展起来的能力与可能达到的某种熟练程度。?(三)能力与职业?1、能力的类型要与工作的性质、内容和环境要求相匹配。?2、能力水平要与职业层次相匹配下面是国外一些学校在对学生进行职业指导时提供的职业能力类型与职业适宜性的对照表和采取的职业能力倾向成套测验部分内容,它们不一定很符合中国国情,却可以引导我们大致了解有关职业能力的倾向要求。