文档介绍：附件二:人员配备、各岗位任职要求 岗位职责岗位说明书办公室总经理职位说明书一、职位基本要素职位名称:总经理 所属部门:办公室直接上级职位名称:总行行领导直接下属职位名称:副总经理,各处室负责人二、职责描述(一) 组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规,贯彻本行有关工作部署;(二) 负责组织党委会议、行长办公会议、行务会议、全行工作会议及有关专题会议,并协助职能部门安排专业性工作会议;(三) 负责组织对本行有关决定或行领导交办事项的落实、督办或催办;(四) 负责总行各职能部门之间、总分行之间以及对外的联络协调、上传下达工作;(五) 负责组织总行机关办公制度的制订和落实;(六) 承担总行党委办公室职责,负责处理党委日常事务及党委会务工作;(七) 负责本行信息宣传工作的管理, 负责组织本行重要综合文字材料的起草以及总行信息刊物和行刊的编辑发送工作;(八) 负责管理总行机关保密、机要、印信、公文运转、档案、来信来访等有关工作;(九) 负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设;(十)负责组织配合开展与本部门相关的各项工作,承办行领导交办的其他工作。三、职位任职资格条件(一) 学历:本科。(二) 专业资格:中级专业技术资格。(三) 经验:从事银行管理工作满 8年。(四) 知识技能要求:1熟悉并掌握国家有关方针政策和法律法规;2、 具备丰富的经济金融知识,熟悉银行经营管理及有关业务;3、 掌握一定的计算机操作、文字处理和网络的基本知识。(五) 职务核心能力:1具有较强的组织领导能力;2、 具有较强的综合协调能力;3、 具有良好的服务意识和保密意识;4、 具有较强的政治敏锐性;5、 具有较好的处理突发事件能力;6、 具有较好的文字综合及语言表达能力。四、备注办公室副总经理职位说明一、 职位基本要素职位名称:副总经理 所属部门:办公室直接上级职位名称:办公室总经理直接下属职位名称: 所分管的各处负责人二、 职责描述(一) 协助总经理组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规,贯彻本行有关工作部署;(二) 协助总经理组织党委会议、行长办公会议、行务会议、全行工作会议及有关专题会议;并协助职能部门安排专业性工作会议;(三) 协助总经理组织对本行有关决定或行领导交办事项的落实、督办或催办;(四) 协助负责总行各职能部门之间、总分行之间以及对外的联络协调、上传下达工作;(五) 协助负责组织总行机关办公制度的制订和落实;(六) 协助负责处理党委日常事务;(七) 协助负责管理党委的重要文件材料,办理党委会务工作,负责党委会议纪录;(八) 协助负责本行信息宣传工作的管理, 负责组织本行重要综合文字材料的起草以及总行信息刊物和行刊的编辑发送工作;(九) 协助负责管理总行机关保密、机要、印信、公文运转、档案、来信来访等有关工作;(十)协助负责分管处室员工的具体工作安排、指导、监督、考核和培养,以及思想政治工作和廉政建设;(十一)经总经理授权负责总经理外出期间本部门的各项工作;(十二)完成部门总经理及行领导交办的其他工作。三、职位任职资格条件(一) 学历:本科。(二) 专业资格:中级专业技术资格。(三) 经验:从事银行管理工作满 6年。(四) 知识技能要求:1熟悉并掌握国家有关方针政策和法律法规;2、 具备丰富的经济金融知识,熟悉银行经营管理及有关业务;3、 掌握一定的计算机操作、文字处理和网络的基本知识。(五) 职务核心能力:1具有较强的组织领导能力;2、 具有较强的综合协调能力;3、 具有良好的服务意识和保密意识;4、 具有较强的政治敏锐性;5、 具有较好的处理突发事件能力;6、 具有较好的文字综合及语言表达能力。四、备注二、 职责描述组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规,贯彻本行有关工作部署;负责综合处全面工作,对本处室年度、阶段性工作计划进行预安排,并组织实施,及时总结;负责协调本处室内部工作分工, 对本处室人员工作加以指导、检查和督促,并对其工作结果进行审核;组织起草本行重要综合文字材料;组织开展本处室负责的信息刊物的编辑、送审、发布工作;参与筹备、组织全行部分重要会议;组织开展本处室承办的课题研究,组织起草有关研究报告;组织开展行内调查研究和与业内学术性团体、刊物组织、银行同业的联合调查研究,组织起草调研报告和有关研讨论文;组织开展行内、外工作研讨、学术交流活动及研讨材料的起草;组织完成领导交办的其它工作;组织处理与本处室职责有关的其它事宜。三、 —职位任职资格条件学历:本科专业资格:初级专业技术资格经验:不限4•知识技能要求:(1)掌握一定的计算机操作、文字处理和网络的基本知识;具备扎实的经济金融理论知识功底和良好的政治理论素养, 熟悉党和国家的有关经济金融政策、法规;熟练掌握本行各项政策和规章制度, 对本行各个方面的重要工作有比较深刻的把握和理解;熟悉