文档介绍：(以下简称公司)由张某、赵某、杜某共同出资注册,双方友好协商,达成本协议。一、股东及其出资入股情况1、公司实际总投资为人民币9万元(营业执照注册资金为100万元);张某、赵某、杜某分别现金出资3万元,%的股份。以上资金全部到账。2、股东所投9万元资金全部用于公司日常经营开支,包括房屋租赁和装修、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。二、公司名称和经营地点公司名称:北京xxx财务管理咨询有限公司公司地址:北京海淀区湟中路100号xx小区3号楼2单元7楼1021室;三、职务和分工1、赵某为公司法定代表人;2、推举张某为公司总经理,负责公司日常经营管理;3、推举赵某为财务总监,负责公司财务及客户账务处理;4、推举杜某为业务经理,负责客户信息收集、整理及办公设备维护;协助赵某做好公司内账整理记录。四、经营管理1、每月召开一次股东会。总经理向所有股东通报当月销售业绩情况(要求建立销售台账,记录清晰详实);财务总监向所有股东通报当月公司财务收支情况(要求内部台账规范清晰,并提供当月财务报表);全体股东就当月存在的经营管理等问题进行商议。2、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权,如提出相关问题,主管负责人须做出合理解释和适当的处理。3、股东在公司经营管理问题上存在矛盾的,应协商解决,协商不成,则应按各自所占股份投票表决。但在公司重大决策事项上,如部门经理的选任、对外投资、大资金使用(3万元以上)、资金保管等问题上,股东具有一票否决权。4、总经理具有资金审批权,股东、员工报账需总经理签字后方可报账;现金支出1000元以下的由总经理自行决定,1000元以上的须经全体股东同意;员工工资由财务总监报总经理签字后直接发放。5、公司日常经营中应保证充足的备用金(流动资金),备用金为5万元,由财务总监赵某保管,备用金不足5万时应及时从收取款项中补充或从公司共管账户中提取;公司设立联名账户(即共管账户),由张某和杜某共同管理,除备用金外,其余资金必须存入联名账户,取款需有张某和杜某两人同时在场。公司资金(财产)属于公司全体股东所有,任意一方通过非法途径获取或占有将追究法律责任。五、工资、利润分配方式1、公司股东按职责分工担任各部门领导,根据岗位职责做好本职工作,并按照不同岗位发放相应工资。客户不足100家时,张某月工资2500元+提成;赵某月工资3500元;杜某不领取工资;客户100家至200家,张某月工资3500元+提成;赵某月工资4500元;杜某月工资1000元;客户200家至300家,张某月工资4500元+提成;赵某月工资5500元;杜某月工资2000元;以此类推,每增加100家客户,股东工资上浮1000元。上不封顶。工资发放日期为下月1至5号。2、业务提成为客户代理记账的月收费额,每位客户只提成1次(客户流失后重新代理记账的不属于提成范围)。提成在客户首次交费当月计入工资。3、每年12月下旬进行当年股东分红。当年利润扣除5万元备用金(含原预留的备用金)和当年利润的10%的公积金后再进行分红。%的比例分配。每年提取的公积金存入联名账户,单独记账,除非公司出现亏损、投资、重大责任事故等不得动用,公积金达到10万元后不再提取。4、公司如