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采油作业队副队长述职报告 述职报告.doc

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采油作业队副队长述职报告 述职报告.doc

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文档介绍:采油作业队副队长述职报告_述职报告_范文先生网采油作业队副队长述职报告我叫王振东,大专学历,中国共产党党员。自参加工作以来,勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。2009年在作业一队担任副队长,在工作岗位上,我坚持着自己的处世原则和管理思路,在对待自身追求一个”严”字,在队伍管理方面追求一个”硬”字,在技术能力方面追求一个”新”字,在待人接物方面追求一个”亲”字。回顾二十多年来经历的风风雨雨,自己也觉得有许多经验值得总结。现将任职以来的主要情况报告如下,请予评议。一、勤学****苦钻研,可心铭记”知识”的重要 1981年参加工作时,觉得自己是专业学校毕业的,所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换,却越来越觉得知识不够用。”打铁先需自身硬”,即使在领导岗位上,也怕有”外行领导内行”之嫌,于是不顾工作的劳累,不顾家庭琐事的繁多,尽量抽出时间来安心学****学****的目的是为了增长知识,提高素质,不仅仅是为了一个文凭。为文凭学****会失去学****的动力,这是我的学****体会;”生命不息,学无止境”,这是我学****的理念;不能让自己有”等到用时方恨少”的缺憾,这是我学****的目的。总之,一句话,我要”活到老,学到老”。参加工作以来,我就养成了记笔记的好****惯,每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上,闲暇的时候翻阅,及时总结成功和失败的原因。二、多思考、勇创新,力求”知识”层次的拓展和延伸企业的生命在于创新,技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业,对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质,面对复杂多样的井下落鱼,靠经验、靠传统技术和作业工具,肯定不会一顺百顺。2011年4月,作业一队在肇分31——平28井实施打捞作业,前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利,当打捞井深至460米时,(然复杂起来,无论采用冲砂还是磨铣作业后,打捞都是空趟。厂领导着急,技术人员着急,工人也极其疲惫,抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现,该井作业间隔周期长,地层变化较大,用普通的打捞矛由于长度短,深入管壁深度不够,是造成打捞失败的主要原因。我和大队领导及技术人员多次在现场观察,回来后,我们经过研究,发明了新的打捞工具,增加了打捞工具的长度和宽度。结果施工非常顺利,几次施工后打捞出剩余的油管和抽油杆。 2011年,是我值得自豪的一年,我们一队不但攻克了肇分31——平28这口疑难井,我个人还获得了先进个人称号。三、严管理、勤督促,力争队伍管理上新台阶”精细管理、严格要求”,这是我管理职工队伍的经验;”身先士卒、超前思考”,这是我对自己的要求;”坚持原则、与人为善”,这是对待职工的态度;”以人为本、和谐发展”,这是管理队伍的目标。从1986年起,我就开始在作业队工作。无论在哪一级领导岗位上,我都坚持下基层,及时了解职工的疾苦。平时坚持”用人不疑”,但在关键时候和对待关键岗位的管理人员,则以身作则,严格管理。”严是亲、松是害”,平时加强教育,督促他们多学****多钻研,树立正确的人生观、价值观、世界观,对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价值的思考都是一种锻炼,这一方面能形成队伍的亲和力,另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而,无论在作业小队还是在作业大队,我所带领的职工队伍素质都是一流,取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。2009年起,我所在的作业一队成为