文档介绍：淮安市第三人民医院专业技术岗位说明书岗位名称主管护师所属部门精神康复科岗位代码冈位类别专业技术岗位等级工作概述在护士长的领导下,负责本科一定范围内的护理、康复、预防、教学和科研工作工作职责管理职责负责督促检查本科室护理工作,发现问题及时解决,把好护理质量关。协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。业务职责1、 协助科室护士长组织科内的护理管理、会诊、对护理业务给丁具体指导。2、 熟悉和掌握各种康复项目,并经过精神康复方面知识培训。3、 有一定的沟通表达能力,能组织和掌控患者参与活动。4、 团队协作能力良好。5、 对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。教研职责在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学****负责护理进修人员和护士的临床实****的带教、讲课和评定成绩。协助科护士长制订精神科康复护理科研和技术革新计戈并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。工作关系清小报告护士长、副主任护师指导监督护师、护士、见****护士外部联系与合作各业务科室及相关的职能科室岗位聘用条件基本要求专业护理学历大专执业资格执业护士技术职称主管护师工作经验具备五年以上的护帅工作经验。专业技能要求熟练掌握精神科护理学专业理论及新理论、新知识、新技术。熟练掌握精神科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。熟练掌握精神康复护理知识和护理技能,熟悉精神科常见疾病的护理技能。掌握精神科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学等相关学科的理论。管理能力要求熟悉护理管理各项规范,掌握基本的护理管理知识和技能。法律知识要求《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《