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对标找差距、赶超争先进.docx

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对标找差距、赶超争先进.docx

上传人:changjinlai 2020/10/18 文件大小:67 KB

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文档介绍

文档介绍:.'对标找差距、赶超争先进为了进一步响应公司的对标管理工作,明确目标和方向,查找自身的问题和不足,学****关于对标管理工作的一些文件,切实感觉到对标管理工作的重要性。通过这段时间的学****我主要有以下几点心得体会:一、自身存在的不足工作中缺少主观能动性,满足于现状,对日常工作大多是应付完成,缺乏积极向上的工作态度。工作中缺少创新,按部就班。对新知识,新技能的学****热情不够,虽然也能较好地完成了各项工作,但距离标杆的要求还有一定的差距。二、下一步整改计划1、向标杆、向先进学****敢于吃苦、敢于创新的工作态度,向新来的大学生交流文化知识、向老员工老前辈请教工作经验, 养成勤学好问的好****惯。平时加强业务能力,在今后工作中不断提高自己的主动性、积极性。2、要定期开展自我批评,阶段性的对自己的工作,学****和思想进行总结。查找问题和不足,提高工作的主动性,脚踏实地的做好本职工作,力争做到稳中求进。3、对照标杆找差距,取人之长,补己之短。对比自己在工作中的不足,加强学****转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方;..'法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化工作方式,完善管理手段,确保各项工作顺利开展。4、通过同事间互帮互助,互相查找不足,能够更全面的查找出各自的不足,并根据查找出来的问题逐一改正。三、提高自身的综合素质,适应企业对人才的需要。要通过学****进一步完善自我,更好地履行好自己的职责。我想只有通过不断学****才能积累自己的工作经验。要学****业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破****惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学****而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为对企业有用的东西。要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学****与行动结合起来,目的是要促进公司不断发展。四、确定目标,深入挖潜努力学****不断提高自身的业务水平,力争做到全面发展。对于人员素质参差不齐,就我个人认为,每一个人均可做为我们学****的标杆。孔子曰:“三人行,则必有我师。”,各有所长,我们可以各取所长,补已之短,这样才有助于我们做到全面发展。才更有利于我们以后工作中与其它业务部门的衔接,避免了工作中因业务衔接而发生的;..'失误,同时也达到了降本增效目的。五、认定目标、狠抓落实1、加强学****补齐漏洞。为了解决工作中这一实际问题,尽快做好新老员工的衔接,我部门已经制定了许多培训计划, 要求新老员工