文档介绍：---------------------------------------------------------- 第X页共X页--------------------------------------------------------- 民警开展“三访三评”心得体会民警开展“三访三评”心得体会第一篇:民警开展“三访三评”心得体会民警开展“三访三评”心得体会王闯,男, 20XX 年7 月参加公安工作, 现任** 派出所社区中队民警。自参加工作以来,对待每一项工作王闯同志都认真对待、严格要求, 先后被评为 20XX 年度信访先进个人, 20XX 年度优秀公务员, 20XX 年优秀青年团员, 20XX 年度优秀公务员,在全市户政系统比武打擂中获得第三名的成绩并被予以嘉奖。王闯同志所管辖的** 社区是一个人口 360 0 余户、 720 0 余人的棚户区, 这里人员成分复杂, 酒懵子多, 低保户多, 刑事解教多, 光在列重点人口就达 51 人,治安形势十分复杂。通过开展“三访三评”活动, 王闯协同社区干部开展走访活动, 使得社区治安情况大幅好转, 人民群众对公安机关信任和满意度逐渐提高。自开展“三访三评”活动以来,王闯同志认真领会上级会议精神,积极参与“三访三评”活动。首先是把端正态度作为首要, 态度决定一切, 开展“三访三评”活动是要求民警要有一颗诚挚的心, 这样才能开展好“三访三评”活动。首先王闯同志主动召开会议, 邀请辖区社区干部、楼长、老党员和居民等各层次群众畅所欲言, 及时发现和解决辖区突出治安问题,并向群众汇报工作,动员群众开展评议活动。通过居民反映, 社区有一个叫赵玉波的精神病人员, 经常砸别人家玻璃, 经常让邻居感到困扰。王闯在得到居民反馈的情况, 通过联系赵玉波的母亲和姐姐, 二人开始不同意送医院治疗, 后来经过王闯从法律和事理上慢慢劝解, 又协调街道将赵玉波及时送入医院治疗, 使得社区恢复了往日的平静, 社区居民拍手称好。王闯同志想的是真心诚意, 而不是为了迎合活动而进行的流于形式。其次是开展经常性的走访活动,通过确定一些经常性的走访对象,经常到辖区企事业单位、刑满释放人员、涉案的嫌疑人和被害人、各个楼长、肇事肇祸人员、老党员以及一些闲散人员家去走访,及时发现群众困难,排除纠纷。在对辖区企业走访的过程中,王闯能够积极主动联系辖区企事业单位, 帮助他们解决一些困难。东洲区中医院总是有酒懵子在医院大厅---------------------------------------------------------- 第X页共X页--------------------------------------------------------- 闹,有时处理不当医院还要承担一些过错,王闯得知这一情况后,积极主动到医院走访, 并为医院积极出谋划策, 使得这一头疼问题得到及时解决, 为此医院的牟院长特意到派出所来感谢。在春节前夕开展的走访贫困户的活动中, 王闯除了走访上级确定的走访任务外, 自己还联系了两户较为困难的群众, 自己采购了生活用品, 为他们送去一份真诚的关心。还有通过走访得知万顺棚改新区经常性的跑水, 有时几天都吃不上水,在大年初二,王闯同志听说自己社区 31 楼没有水已经 20 多个小时了,便积极联系自来水公司来查明原因,发现是一个门市的阀门因为经常有人扭动而损坏了, 当时就有许多群众比较生气, 准备冲上去要砸那个门市, 在王闯的及时劝阻下, 门市负责人也诚恳的道歉, 没有造成严重后果, 同时维修管道也很快完成, 帮助解决居民饮水问题, 受到群众表扬。在全省开展和谐社区创建和谐楼院的活动中,王闯同志所管理的社区 17 号楼参评通过,全体居民都非常高兴,在准备庆祝的头一天晚上,两个 17 楼的酒懵子因为点琐事而大打出手, 弄得全楼居民心里都不太舒服, 经过楼长和社区书记调解都没有成果, 而且两个人还都有怨气。王闯得知后当天晚上从 8点多一直工作到第二天凌晨 1 点多, 通过耐心而诚恳的劝解工作使得两个邻居握手言和, 第二天的庆祝得以顺利举行。是王闯同志的一份热心、一份责任心让社区变得更加和谐。自开展“三访三评”活动,王闯同志走访各类人员 1000 余户, 500 0 余人次, 及时调解 1 起行政案件, 帮助案件侦办队破获 1 起刑事案件, 及时化解矛盾纠纷 15件。在上级部门下到社区测评时, 万顺社区的测评满意度达到了 100% ,就是因为王闯同志能够多多联系群众,让警力倾向民意, 群众和民警双赢, 使得社区群众感觉到非常的和谐安定。开展“三访三评”活动, 不光是要端正态度, 更重要的是在日常工作中如何去发扬。王闯同志始终怀着“为百姓办实事、做好一名合格的社区民警”为工作目标, 在日常工作中发现谁家有难处