文档介绍：编号:________专家聘用协议书甲方:______________________乙方:______________________签订 日期:,并按公司有关规定发给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为xx元,支付方式为xx。2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺:1、遵守甲方相关管理程序的规定。2、本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。3、乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。三、协议的终止:有下列情形之一的,本协议终止:1、协议期满;2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。四、工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、其他事项;本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。甲方(盖章):xx技术专家(签字):xx法定代表人(签字):xxxx年xx月xx日签订地点:xx专家聘用协议书篇二甲方(聘用单位):武汉市人民医院乙方(受聘人):xx为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。第一条:协议期限聘用期限为壹年,自xx年xx月起至xx年xx月止。第二条:工作岗位及职责要求1、乙方受聘为xx科专家。2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条:工作报酬:税后xx乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。专家每周上门诊xx天(其中包括每月工资xx元。2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条:工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。第五条:工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任xx。3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。4、参与医院综合质量考核,考核结果挂号费收入挂钩xx。第六条:聘用关系的延续和终止1、返聘期满,医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考