文档介绍：1 台庄村农村实用技术培训方案( 2006 年-2009 年) 一、指导思想为加快新农村建设步伐, 提高农民科技文化素质, 根据上级政府关于农民教育培训工作的总体部署, 以提高农民素质、促进农民增收、实现强农富民为目标, 全面实施新农村实用人才培训工程, 不断增强农民的创业能力和致富能力, 为我县新农村建设提供智力支持和人才保障。二、培训时间、内容、地点、人数培训每月二次、内容以大棚蔬菜、养殖、种植、法律、法规、新农村建设为主、地点在台庄小学电教室、培训人员各村民小组推荐人员 30 人以上。三、培训要求 1 、加强组织领导。切实加强组织领导,明确专门村级负责人分管农民培训,确保培训任务的顺利完成。 2 、确定参训对象。根据不同培训内容确定参训人员,每期听课人数不低于 30 人。 3 、确保培训质量。主讲人应认真准备好每一次讲课内容,使学员能真正学到知道。四、主要措施 1. 加强领导,提高认识。党中央,国务院实施科教兴国战略,推进我国经济快速发展和构建和谐社会的关键因素,是提高劳动者素质, 培训实用型人才的重要举措, 是落实乡镇政府提出的教育目标的具体体现。因此, 学校领导要高度重视, 积极主动向当地党政领导汇 2 报, 认真研究职业技术培训工作, 成立培训机构, 并指定一名教师具体负责此项工作, 严密组织, 努力完成培训任务, 真正把培训工作落到实处。 2. 加大宣传力度, 营造浓厚氛围。学校要利用广播、电视、墙报、会议等形式, 宣传党和政府关心体贴农民的各项优惠政策, 形成学校、家庭、社会共同支持培训工作的浓厚氛围。 3. 严格管理, 明确责任。各学校要加强对初、高中毕业生实用技术培训的管理, 要制订培训工作的各项规章制度, 选定农村实用技术的培训内容,明确相关工作人员的职责,要加强培训期间的管理,确保参训学生的饮食、住宿、交通及实践操作等方面的安全, 努力提高培训的针对性、有效性。培训工作结束后, 要及时收集、整理有关培训资料。二〇〇六年十一月十七日