文档介绍：知识竞赛活动策划活动目的与宗旨:为了让员工们加深对公司的了解,熟悉岗位工作,认识自己在工作中的行为规范,提高工作积极主动性,打造一流工作团队。二、活动意义:通过本次知识竞赛的开展,能够加深公司员工对于公司业务知识及企业文化的掌握,在今后的工作中,能够按规定办事、按流程办事,同时在公司范围内,创造了良好的学****氛围,促进公司发展。三、活动时间:四、活动主办:五、活动协办:六、活动地点:七、活动过程与内容:(一)活动总设计:1知识竞赛题型分为抢答题、风险题、加赛题、互动答题四部分;2本次竞赛采用团体赛的形式,每队各自选一名领队,并有各自的队名及队呼;(二)活动过程与内容规划:1活动实施规划:1)下发竞赛通知及竞赛安排;2)采购竞赛用品及奖品,并布置竞赛会场;3)开展知识竞赛活动;2知识竞赛的全过程:1)各参赛人员需提前30分钟到场,并由主持人对大家宣读比赛规则;2)各个参赛部门务必服从比赛规则,如有违反将按照规定处理;3)详细规则见附表;4)比赛由四部分组成:第一部分是抢答题部分,第二部分是风险题部分,第三部分是加赛题部分,第四部分是互动答题部分;5)决赛结果将在比赛结束后公布,由费总颁发冠军奖杯,证书和奖金,由陈总颁发参与奖证书和礼品;八、竞赛仲裁委员会成员:九、竞赛主持人:十、竞赛工作人员:十一、活动经费预算:奖状*14奖杯*1礼品*10十二、奖项设置:冠军:1队,(奖状各1,奖金800元);参与奖:1队,(奖状各1,奖品);热心观众:3名(精美礼品)为提高自己岗位工作能力,加强实际岗位工作规范,望全体员工积极参与!综合部2013年11月17日附表知识竞赛比赛规则一、总则:比赛将本着公平、公正、公开的原则,以学****企业文化知识、业务知识、增加比赛竞争性为最终目的,为了使比赛时间不被拖得太长,我们将一次比赛在两支参赛队中决出胜负,并排列名次。二、比赛流程:说明:比赛开始的基本分数为100分规则:迟到、早退、手机响起、接听电话、随意走动,每人次为团队减100分第一轮:抢滩登陆(抢答题):1抢答题题型为单项选择题,共65题,主持人在完成65题后,对各个队伍分数进行通报;2抢答题必须在主持人念完题目说开始后,方可抢答,违反规则的队伍将被取消答本题目的资格;答题时间不得超过10秒;3抢答题答对加10分,答错或不答扣10分;说明:1选手只需要直接回答,由主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意加分情况;2本轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报;3题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值,回答错误后主持人会将题目赠与现场观众。第二轮:风险提速(风险题):在大屏幕上会有“云南德融森实业有限公司知识竞赛进行中”18个大字,每个队伍选择一名队员在这18个汉字中选择一个汉字,每个汉字后都对应一道非常简单的多项选择题,选手需要在1分钟之内回答完这道题;比赛题目显示之刻开始计时,答对一题加10分,答错或不答扣20分;说明:1分数多的一对先选,每次只可选一题,作答完毕换下一队选题,依次交替作答。2选手只需要直接回答题目,由主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意加分情况;3本轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报;互答环节第三轮:抢滩登陆(抢答题):1抢答题题型为判断题,共28题,主持人在完成28题后,对各个队伍分数进行通报;2抢答题必须在主持人念完题