文档介绍：年度招聘计划方案(范文)一、招聘的目的为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以 2017 年度企业经营计划为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持,特制定本年度招聘计划。二、招聘的原则公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。三、招聘计划需求根据公司 2017 年度经营计划为依据,参照公司 2015 年人员编制,由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。四、2017 年度招聘需求根据公司各部门上报数据,编制公司 2017 年招聘计划,详见下表:类别 部门 岗位结构设计开发工程师人数4申请日期2017 年 1 月 6 日要求到位日期2017 年 2 月 17 日所属类别增补备注2 名 OEM2 名 ODM户外照研发部    电子电器开发项目主管12017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日扩编明事业部光学工程师经理112017 年 1 月 6 日2017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日2017 年 3-6 月增补增补制造部LED 灯具 1 2017 年 1 月 6 日 2017 年 4-6 月 增补车间主任LED 灯具车间副主任1    2017 年 1 月 6 日    2017 年 4-6 月      增补太阳能灯具车间主任总装车间喷涂车间1200502017 年 1 月 6 日    2017 年 6-7 月持续招聘持续招聘增补扩编扩编生产计划部 生管员生产计划员PMC 部 物控员仓管制程检验工程师111112017 年 1 月 6 日2017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日2017 年 2 月 17 日2017 年 2 月 17 日201 年 2 月 17 日2017 年 2 月 17 日增补扩编扩编扩编扩编替换男性园林事业部品质工程部制程检验员进料检验员222017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日2017 年 2 月 17 日扩编扩编测试员物控员塑胶部 文员注塑工安规工程师111212017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日2017 年 2 月 28 日2017 年 2 月 28 日2017 年 2 月 20 日2017 年 2 月 28 日扩编扩编扩编增补增补园林事业部 研发部主办工程师助理工程师252017 年 1 月 9 日2017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 28 日2017 年 2 月 28 日增补增补园林事业部供应商管理部采购员        1    2017 年 1 月 9 日   2017 年 2 月 9 日     扩编    有合适人选装配车间 车间主任 1 2017 年 1 月 9