文档介绍：经验交流 2014年第4期 418 医学美学美容模到内涵的重要改革,各大高校学生管理档案工作的进一步发展以改革为动力源泉。 ,各大高校领导以及档案管理人员对学生档案管理工作缺乏正确而全面的认识。有些领导会误认为科研教学才是学校工作的重点,却忽视了学生档案管理工作,认为学生档案管理工作有没有无所谓。甚至有一些高校学生档案管理的工作人员认为学生档案并不重要,没有良好的存档****惯,不按正确的步骤保存和归档,造成了学生档案的丢失,对学生档案的管理工作产生了极差的影响。高校领导对学生档案管理工作应当高度重视,有一些高校领导误认为,档案工作是一项及其简单的基础性工作[1],学生档案管理工作是学校行政管理的一个微不足道的部分, 学校的科研教学才是真正的工作重点,由于受传统教学观念及工作方法等各方面因素的影响,高校领导对学生管理档案工作并不重视,这也间接地对普通职工对档案工作的态度造成了不好的影响。与此同时,高校领导对学生档案管理工作视而不见通常会引起档案管理部门经费不足、工作人员短缺以及学生档案管理陈旧的不良后果,这种情况在很大程度上制约着高校学生。档案管理工作的健康发展。 ,高校学生档案管理工作停留在建档、存档两个水平上,高校各管理部门存在忽略学生档案信息的开发和利用的问题,导致很多价值非常高的档案资料不能有效的发挥作用。学生档案管理的工作人员把时间浪费在学生档案的收集和整理的工作上,可是在学生档案利用和开发工作水平仍然停滞不前,目前高校仅有一套学生档案管理目录以供检索之用从这样的情况来看高校学生档案管理工作处于被动服务的劣势状态。,主要原因在于高校学生档案管理缺乏档案管理的齐全的设备,这个原因严重的阻碍了高校学生档案管理工作的信息的准确性和高效的利用; 另一个原因是在高校学生档案管理工作过程中信息技术的开发,与21世纪的高新技术存在非常大的差距,高校没有很好的充分利用高效的检索技术,档案软件的开发进度比硬件的开发进度要慢许多,许多高校学生档案管理者不负责任,很大程度上降低了高校学生的档案管理工作效率,档案管理工作的开展受到严重阻碍。 2 档案管理工作的对策 ,对档案部门的建设情况要有一定的了解,这样一来,档案工作发展会更好,档案管理人员也会有一个更好的环境,这样整个档案的管理工作自然就会更加完善。就目前而言,针对高校档案管理的问题,有很多应对措施,这些都能保证档案管理工作的有效运行。高校领导对学生档案管理工作过程中的"监督"执法"的力度要加强,这是档案管理工作发展的基础和前提[2].。 ,才能有效的运用档案。档案管理工作落实到位,学校可利用的资源也就更加丰富。但是,我们必须要明确高校的档案管理工作应该围绕学校的工作,应该最终服务于学校的教育,推动教育的发展,这才是进行档案管理的最主要的目的。在进行档案管理过程中,我们要尽可能的开发档案中的信息资源,这样一来,档案服务的广度和深度都能得到提升。通过落实档案编研服务、加强高校的档案报道、检索服务以及档案的阅览"咨询"服务。